先週のWeb担まとめ記事Twitterは見出し、Facebookは画像で勝負 - 2/18~2/24のWeb担の記事まとめ 「企業担当者に聞くTwitter運用の現場」「ヒートマップで導くユーザーの『キモチ』の仮説」
企業のためのソーシャルメディア・マーケティング入門Twitterキャンペーン認知&販促型 7つの実例+8つの企画チェックポイント Twitterキャンペーンの成功事例を紹介しながら、実践のポイントを解説
海外&国内SEO情報ウォッチグローバルサイト運営で重要なポイントをグーグルが解説 など10+2記事(海外&国内SEO情報) ヤフーのパーソナライズ検索導入や類似記事の量産によるインデックス削除などの話題も
初代編集長ブログ―安田英久企業Facebookページ3月30日強制タイムライン化での変更点と対処すべきポイント Facebookが発表した内容から、3月31日までにFacebookページ管理者がしなきゃいけないことを紹介
Web担当者たるもの、かくあるべし 「Web担道」秘伝の書「ウチのWebサイト、もうダメかも」と思ったときに取るべき対策と心構え<安定期~衰退期> サイトの衰退期をどうやって見極めるか、そしてWeb担当者としてどのような思考や心構えを持つべきか
誰もが受けたい!アクセス解析5分クリニックデザイン変更をテストしましたが、結果に確信が持てません。どうすればいいですか? 今回は「A/Bテスト」とは?さらには、そもそも「正しいテスト」とは?を考えてみる。
ソーシャルメディア白書2012 ハイライト2ちゃんねるの認知度を超えたTwitterとFacebook。全国1万人のネットユーザー調査で明らかになったソーシャルメディアの存在感 | ソーシャルメディア白書2012 #1 「日本におけるソーシャルメディア利用の現状」をテーマにピックアップして紹介
海外&国内SEO情報ウォッチ無視はNG! ウェブマスターツールに届いた警告への正しい対処方法 など10+2記事(海外&国内SEO情報) 「ロングテールSEOで重要な要素」「ウェブマスターツールを他のユーザーも見られるようになった!」など
インタレストマッチ活用講座地域密着型ビジネスに効くインタレストマッチ活用術~市区郡単位での地域ターゲティングでCVRアップ&CPAダウン! インタレストマッチの地域ターゲティングは特に地域密着型ビジネスで効果を発揮する。うまく活用してCVRアップ&CPAダウンにつなげよう!
インタビューレンタルサーバーのプランは複雑すぎる! 制作会社向けのわかりやすいサービスを/KDDIウェブコミュニケーションズ ケータイの料金体系ってわかりづらいですよね。レンタルサーバーも同じぐらい複雑だったんですよね
インタビュー本番サイトの更新ミスをなくす「テスト環境+本番公開+自動バックアップ」機能のSmartReleaseをレンサバに標準搭載/KDDIウェブコミュニケーションズ Webページを修正するときに、本番サーバー上のHTMLファイルを間違って修正してしまった
Moz - SEOとインバウンドマーケティングの実践情報有料マーケティングとインバウンド・マーケティングを組み合わせて効果を出す10の方法(前編) 有料マーケティング担当者が利用できる(利用するべき)、インバウンド・マーケティング手法
Moz - SEOとインバウンドマーケティングの実践情報有料マーケティングとインバウンド・マーケティングを組み合わせて効果を出す10の方法(後編) 10の方法のうち、より重要な上位5つを紹介する。あなたはうまく活用できているだろうか。
Web担アクセス数上位ランキングFacebookページ強制タイムライン化で慌てないための準備/人気記事ランキング2012-3-3~3-9 瞳シーズン2の最終話、Facebookページ強制タイムライン化の対応解説などが人気
先週のWeb担まとめ記事Twitter/Facebookの認知度>2ちゃん、ただし利用率は低め - 3/3~3/9のWeb担の記事まとめ 「企業Facebookページ3月30日強制タイムライン化」「Twitterキャンペーンのポイント」なども
グーグルのサーチクオリティ担当者が答えるグーグル検索Q&Aモバイル/スマートフォン関連のグーグル検索の基本に回答 | グーグル公式Q&A #2 グーグル検索にモバイルやスマートフォンサイトを正しく伝えるための質問に回答
企業ホームページ運営の心得「仕事の引継ぎがめんどくさい」面倒でもトラブルにならないコツとは? 退職や異動で発生する、仕事の引き継ぎに必要な心得と実践、ソーシャル時代の引き継ぎの禁じ手について解説します。めんどくさい、忙しいからと適当に済ませてしまいたくなりますが、実はトラブルの火種になりやすい引継ぎ業務。会社の上司や後任、取引先からの評価を下げず、スムーズに気持ちよく退任するための心構えをお伝えします。