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【開催終了】マンガを使えばいいというわけではない!?~ミスマッチを解決する採用マンガ戦略~

今回の無料ウェビナー内容は”マンガを使った採用戦略がミスマッチを防ぐツールとして なぜ良い効果をもたらすのか”を紐解きながら、 弊社で制作した最新の実績を基に徹底解説していきます!
よろしければこちらもご覧ください
※この記事は読者によって投稿されたユーザー投稿のため、編集部の見解や意向と異なる場合があります。また、編集部はこの内容について正確性を保証できません。

ウェビナー概要

近年は、コロナ下の労働市場で起きる雇用ミスマッチの拡大により、
採用活動に悩まれているご担当者様も多いことだと思います。
 
転職するとしたら企業とのミスマッチは非常に気になります!
 
・入社後の仕事内容へのギャップはないか?
・風土・社風が自分に合うのか? 等
 
ミスマッチを防ぐ対策として、様々な採用手法がありますが、
マンガを使った採用活動はご存知でしょうか。
そもそも、マンガを使うだけで雇用ミスマッチを減らし、どんなことに効果的なのか?!
 
 
残念ながら、
マンガをただ使うだけでは、必ずしも狙った効果が出るわけではありません。
 
 
ということで!今回のウェビナー内容は、
 
 
”マンガを使った採用戦略がミスマッチを防ぐツールとして
なぜ良い効果をもたらすのか”を紐解きながら、
弊社で制作した最新の実績を基に徹底解説していきます!
 
また元ディズニーのキャストとして働いた自身の経験談を交えた
お話しもさせていただきます。
 
【無料ウェビナー】
6月24日(木)16:00~17:00
 
▽お申し込みはこちら
 
少しでも内容に興味がある方は、是非ご参加をお待ちしております!

こんな方にオススメ 

・23新卒採用をご検討されている方
・中途採用のご担当者
・自社の事業内容が伝わりづらく学生に理解されにくい
・求人を出しているのに、エントリーの応募者が中々集まらない
・企業ミスマッチの防止をしたい
・採用コンテンツの対策をしたが応募が増えない
・企業で働くイメージを学生に伝えたい
・マンガ採用に少しでも興味をお持ちの方

開催概要

開催日:2021年6月24日(木) 16:00~17:00 (開場:15:50)
会場:オンライン
定員:50名
参加費:無料
主催:株式会社シンフィールド

ウェビナースケジュール

1.自己紹介 -5分-
2.企業と転職者の間でミスマッチが起きる要因とその解決策 -10分-
3.心に訴えかける共感を呼ぶマンガのストーリー事例 -30分-
4.今さら聞けない採用マーケティング -5分-
5.質疑応答 -10分-

登壇講師

株式会社シンフィールド 若林 貴晃

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
元ディズニーキャスト。シンフィールドに入社後、1ヵ月でテレアポ600件以上、アポイント50件。事業所内でトップを記録し、2020年度下半期では受注単価200万円以上を達成しました。現在は「世の中をわかりやすくして、学生の情報格差をなくすため」に”想い”を伝えております。
 
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