マーケティングオートメーションの正しい導入と間違った導入SFA/CRMブーム失敗の轍を踏まないためのマーケティングオートメーション運用体制作り マーケティングオートメーションやそのベンダーに期待すること、導入企業はどういう体制で運用すべきかを考察
[マーケターコラム] Half Empty? Half Full?器用貧乏はマーケターにとって強みである――と考える私が仕事で大事にしている4つのこと 今回は、新たに連載メンバーに加わったIndeed Japanの各務浩平氏。これまでのキャリアで大事にしてきた4つの事柄を紹介する。
[マーケターコラム] Half Empty? Half Full?コロナ禍で失われたセレンディピティを求めて マーケターのリレーコラム。今回はヤプリの島袋さん。新型コロナウイルス感染症の影響で、ビジネスや生活が大きな変化を迎える中、一個人・一マーケターとして考えていることとは?
アタラ Unyoo.jp 特選記事誰でもデジタル時代のマーケティング思考・ポジショニングは“差別化”よりも“納得化”【アタラ Unyoo.jp 特選記事】 マーケティング/人材育成プランナーであり青山学院大学経営学部講師である山本直人氏が「マーケティングの基本」を紐解く。
Moz - SEOとインバウンドマーケティングの実践情報御社のSEOコンテンツ戦略では、キーワードだけでなく訪問者の意図も考えていますか?(前編) 実例を踏まえながら、「意図を考えたコンテンツ」について解説する。
Web担お悩み相談室ロールモデル不在で不安…。ひとりWeb担当者が実績を作り、転職を成功させるには? 読者からのお悩みは「“ひとりマーケター”のキャリア」。ロールモデルがいなく、予算も限られる中、どうすればマーケターとして成長できるのか?【Web担お悩み相談室】
[マーケターコラム] Half Empty? Half Full?隣にいる人を喜ばせたい――マーケターしまこの礎になっている仕事の指針とは? 今回は、新たに連載メンバーに加わったヤプリの島袋孝一氏。マーケターとして、ビジネスマンとして、もっとも大事にしている考えを紹介する。
Ledge.ai出張所IBMカンファレンスレポート:人工知能と協働する世界におけるデータとアタマの使い方 IBMとタレンタ共催のカンファレンスに参加して、人材領域の総合化ツール「IBM Watson Talent / Kenexa」について聞いてきました。
LINEリサーチの調査結果を広告の類似配信に活用、シームレスな連携で「届けたい人」に届く 広告のターゲットに効果的な人を見つけ出し、効果的な広告配信を実現する。Cookieレス時代に取り組むべき新しい広告戦略のあり方とは?
29歳の自分に伝えたいこと人生の分岐点では「俯瞰する」――「Web仙人」こと増井氏のキャリア観 Web仙人 増井達巳氏に、29歳のころを振り返っていただき、若いときに必要なキャリア、考え方について記していただいた。
スマートフォンレポートスマホの検索広告は邪魔? ユーザーの3割はクリックしない。4割が検索結果の2ページ目まで見る 調査報告3「検索利用傾向・情報収集手法に関する調査~スマートフォン時代における情報収集の手法と検索の活用方法とは~」を届ける
【レポート】Web担当者Forumミーティング 2022 春月間400万PVを達成「となりのカインズさん」 オウンドメディア運営の目的とは? 『となりのカインズさん』立ち上げ人の清水氏が、どのようにオウンドメディアを成長させ、有効利用してきたかを解説。
インターネット広告創世記 ~Googleが与えたインパクトから発展史を読み解く~インターネット広告創世記 ~Googleが与えたインパクトから発展史を読み解く~ [第1部 - 第0話]インターネット広告創世記 ~Googleが与えたインパクトから発展史を読み解く~連載開始。
【レポート】Web担当者Forumミーティング 2024 春社員まかせのリスキリング(学び直し)はNG! マーケティング人材育成のカギは“仲間づくり” マーケティングに強い組織・人材を育成するには? グロースXの松本健太郎氏が、リスキリング(学び直し)の推進で忘れられがちな、「仲間と学ぶ」視点の大切さを語る。
[マーケターコラム] Half Empty? Half Full?エンジニアを推す仕事「技術広報」をはじめました マーケターコラム、今回はヘイ株式会社の加藤千穂さん。技術広報という仕事について解説します。
Ledge.ai出張所【HR-Techガチ事例】IBM×Cornerstoneコラボが可能にした超巨大組織の人事/教育基盤 超効率化 従業員数1万5000人を超える超巨大病院。今回は、その人事・教育基盤を短期間で作り上げたHR-Techド先端なIBM×Cornerstoneの事例を紹介します。