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Google Online Marketing Challenge 2015 のお知らせ

11 years ago
Posted by 人事部 学生プログラム担当 玉木尚宏

マーケティングを勉強中の学生の皆さんにお知らせです。

大学生を対象としたオンラインマーケティングの効果を競う世界規模のコンテスト「Google Online Marketing Challenge 2015(英語)」の募集が開始しております。



このコンテストでは、参加する学生グループが Google AdWordsGoogle+ を利用して、実際の企業の広告キャンペーンを運営します。その過程で効果的なオンライン マーケティング キャンペーンを立案、成功に導くことを学び、成果を競いあっていただきます。

過去 7 年間では既に 100 ヶ国以上から 80,000 以上もの学生、教授が参加しています。広告宣伝、e コマース、マーケティング コミュニケーション、情報管理システム、マーケティング戦略、ニューメディア戦略などを専門とする大学生、大学院生の皆さんに、より実践的なオンライン マーケティングを体験いただける機会となりました。

2015 コンテストの概要


  1. 参加を希望する場合、各 3 - 6 人のメンバーで構成されるグループごとに、担当教授が代表として、こちらのページ(英語)からお申し込み(締切 2015 年 4 月 8 日まで)ください。
  2. いわゆる中小企業で、過去 6 ヶ月間 AdWords をご利用いただいていない企業、または NGO と直接交渉していただき、その企業、団体のためのマーケティング キャンペーンを立案していただきます。
  3. 参加する学生グループには、Google AdWords の広告費 250 ドル相当分を利用する権利(ドル以外の通貨の場合、同等額の現地通貨に換算)が与えられます。
  4. まずは AdWords アカウント作成から開始して、キャンペーンの実施と改善をすすめながら、開始前と終了後に合わせて 2 回のレポート(日本語可)を提出していただきます。
  5. コンテストの期間: 2014 年 10 月 15 日から 2015 年 4 月 29 日の間で連続する 3 週間を選んでいただき、5 月 27 日までに終了レポートを提出していただきます。
  6. ご報告いただいたレポートを、マーケティングを専門とする大学教授陣が審査し、 2015 年の夏に全世界と各地域の優勝者が発表される予定です。

AdWords キャンペーンや Google+ で利用する言語は自由に選択することが可能で、提出いただくレポートについても日本語、英語などお好きな言語で提出いただけます。


また特典として、AdWords 部門優勝チームと教授の方には 1 週間のサンフランシスコ旅行がプレゼントされます。サンフランシスコ滞在中に Google 本社にも 1 日ご招待し、AdWords の開発チーム、マーケティング チームそして採用チームと交流していただけます。さらに、各地域(ヨーロッパ、アメリカ、アジア)の優勝チームと教授の方は、地域の Google 支社に 1 日ご招待させていただく予定です。その他豪華な特典(英語)が皆さんをお待ちしております。


コンテストにお申し込みいただけるのは、大学など高等教育機関の教授や講師など教育的立場にある方に限らせていただいております。その他に関しましてはコンテスト ガイドライン(英語)をご覧ください。


本年度は、オンライン マーケティングや AdWords を学べるオンライン マーケティング学習プログラムもご用意しております。GOMC への参加を問わず、オンライン マーケティグにご興味がございましたらこの機会にご活用ください。




日本の皆さんの挑戦を、心よりお待ちしております。
noreply@blogger.com (Google Blog)

NO残業、副業OK、福利厚生の充実、時短勤務。EC企業の取り組むから学ぶ社員力アップ術 | 通販新聞ダイジェスト | ネットショップ担当者フォーラム

11 years ago
NO残業、副業OK、福利厚生の拡充など、モチベーションアップや職場環境の改善を図るEC企業の取り組みを紹介

仕事とプライベートの充実を求める社員が増える中、その風潮に応えるように職場環境の改善に取り組む企業が増えた。ただ、大手によくみられる充実した福利厚生や支援制度も、成長過程にある企業にはハードルが高く、導入できないものが少なくない。だが本来、こうした仕組みは企業の理念や醸成したい風土、目的を反映させ、これと社員のニーズを一致させて作り上げていくもの。その形は千差万別であって良いはずだ。大手にはない“小回りの利くアイデア”で、モチベーションアップや職場環境の改善を図り、社員の力を最大限引き出すことを考える企業の取り組みを追った。

ロコンド・ほっこり制度7 チーム力や挑戦意欲を育む

ロコンドは福利厚生制度を刷新した
ロコンドは福利厚生制度を刷新した

靴とファッションのネット販売を手がけるロコンドは今年9月、次の成長フェーズに向けて物流拠点と本社オフィスを移転し、併せて福利厚生制度を「ロコンド・ほっこり制度7」として刷新した。

同社では、採用面や従業員の働きやすさ、モチベーション向上などを目指して福利厚生制度を整備。従来からあった社外教育費用の補助(受講費の20%負担)や社内部活動費の補助(月5000円)、全社員対象のストックオプション制度などに加え、9月からは本社(東京・渋谷区)および倉庫(同・江東区)と同じ区に住む従業員に月額2万5000円の家賃を補助する「同じ区手当」、新入社員の歓迎会に1人当たり2000円を手当てする「ウェルカム手当」を追加した。

「同じ区手当」を目当てに引っ越しを行った社員はまだいないが、採用面を強化しているため、「ウェルカム手当」は利用されているようだ。

ロコンドでは事業が成長する中、チームワークの向上につながる取り組みには積極的で、社内部活動はヨガやダンス、ランニング、フットサル、調理、スノボーなど幅広い。本社と物流チームなど普段はオフィスの異なる従業員同士が一緒に行動する機会を持つことが、結果的に業務の円滑化にもつながっているとする。

一方、業務のスキルアップに向けた活動も支援。経理担当者が簿記検定を受験したり、広報担当者がPR戦略を学ぶ夜間学校に通うなどしてレベルアップに努めているという。

また、同社では年2回、全社員が出席して事業の進捗状況などを共有する総括会を実施。その際、全社員の事前投票でロコンドが大事にする「ほっこり目線」「挑戦」「責任」「チーム」の4項目を対象に各項目のMVP社員を発表してモチベーションの向上につなげている。10月末には、改めて4項目を核とした働き方のスローガンを「ロコンド・コアバリュー」として定め、会議室などに掲出して社員の意識を高めているようだ。

ロコンドが8月に開いたサプライヤー向けのイベントの様子

ランクアップ・社員自ら職場の充実に動く

化粧品通販を行うランクアップではこれまで経営陣が中心に「女性が働きやすい環境づくり」に力を注いできた。41人の社員のうち、19人がワーキングマザー。時短勤務や2~4時間の時間休、子供の病時シッター法人契約は、働く女性に嬉しい制度だ。だが今では社員自ら職場の充実に向け動きだしている。

中堅規模の会社の中で福利厚生の充実ぶりは際立っている。就業中のヨガ教室やスポーツクラブの助成(月1万円)、無農薬野菜の無料支給、さらには会社の全額負担で生命保険に加入できるなどあらゆる面で社員の健康を支える。1人あたりに使われる福利厚生サービスのコストは年65万円。

社員も業務内容や福利厚生に関する「改善提案制度」を積極的に使う。提案は採用の可否に関わらず1件につき500円が社員に支払われる。中には年間60件提案する社員もいる。採用され、最近、導入されたのが無添加の惣菜を100円で買える「オフィスおかん」のサービス。ほかに、仕事に直接関わりがなくても月2000円まで、自由に書籍が買えるようになった。社員の発想を柔軟にし、視野を広げると判断したためだ。健康面でもバレーボール部やジョギング部を社員自ら立ち上げ、意識は高い。

ランクアップの取り組み

ただ「1年くらいたつと健康が二の次になり、飽きを感じて利用や参加が少なくなる」(同)という。そこで立ち上がったのが有志社員4人。自ら「一生健康で働き隊」を結成し、イベントを企画して、社員に健康管理を啓発していくという。

充実した福利厚生も使われなければ意味がない。理念に掲げる“挑戦”風土の浸透が職場環境の充実につながっている。

オイシックス・副業を認め社員の成長を促進

オイシックスは今夏から、社員の兼業や副業を認める制度をスタートした。多様な働き方を認め、個人の成長を支援することが狙い。現在までに4人が制度を利用しているという。一般的に、機密事項の漏えいや本業への影響を考慮し兼業を禁止する企業は多いが、オイシックスでは理念に共感して入社する社員が多いため「兼業を認めるリスクは感じていない」(総合企画本部人材企画室)という。

オイシックスの副業や兼業を認める制度は、本人の申請を受けて会社側が認める仕組み。人事担当部門「人材企画室」の室長が面談を行い、外部団体の活動や他社で行う事業の内容を聞き取り、本人の時間の使い方や働き方を確認して承認する。ただ、収入を増やすことや、個人の成長に寄与しないと会社が判断した場合は認めないという。

面談を通じて、社員が出勤する曜日や時間帯を決定し、「少なくとも週の半分は出勤してもらっている」(同)という。正社員待遇となるが、出勤日が減少する場合は考慮する。承認後の本人から外部での活動報告は求めず、外部で得たスキルを活かしてオイシックス社内でのパフォーマンスが高まれば評価する。

現状、制度を利用する4人は新たに採用した2人と、社員2人。制度を利用して入社した社員の1人は、東北の食品を通じて復興支援を行う一般社団法人「東の食の会」のメンバーで、入社後にオイシックス社内に東北を支援するプロジェクトを立ち上げた。団体との連携の活発化に寄与しているという。また、広い視点を社内に取り込むことで、社内の活性化にも期待する考え。

制度導入のきっかけは、優秀な人材の採用に兼業を認めない社内規則がボトルネックとなる可能性があるためだ。優秀な人材を採用したいが、本人が起業していたり、NPOでの活動を行っているケースが多く、採用が遅れる懸念があった。高島社長が一般社団法人「東の食の会」の代表理事などを兼任しており、兼業を認めるベースがあったことも制度化の実現につながった。

制度を利用して入社した社員には通常通りに、産地訪問や顧客を招いたパネルディスカションなどの研修を行う。ブランド価値への理解を深め、企業理念の浸透を図る。

ベガコーポレーション・「NO残業」で生産性向上

家具のネット販売などを手がけているベガコーポレーションでは、従業員が定時で帰れる「NO残業」制度を導入して生産性向上を図っている。

元々同社は営業マンがおらず商談のための外出などにとられる時間がないため、時間内で自分の業務に専念できるようになっている。残業を行う場合は業務内容を上司にメールで送り、当日中にやるべき内容かをまず上司が判断する。また、90分以上残業する際は役員に申請して承認を得なければいけないため、実際にはほとんどの社員が残業をしないというのだ。

同制度によって終業後に英会話や各種稽古事など自己啓発に充てられる時間が増加。業務に活かせるスキルを身に付ける従業員もいるという。また、他部署間での交流も増えるため、商品開発の発想や業務効率化の観点などを新たに共有することで生産性の向上にもつながっているのだ。

そのほかにも、入社1年目以上の社員は月曜日から金曜日までの平日5日間を有給休暇として連続取得できる制度があり、土日とつなげて最大で9連休にすることも可能。また、仕事への意欲を上げるという点では、自社開発商品のアイデアについて正社員に限らず契約社員、派遣社員、アルバイトなどからも広く意見を募集。部署や雇用形態を問わず発言の機会を設けることで積極的に商品開発に関われるようにもしている。

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展開ボタンやタブに隠れたコンテンツは無視され検索結果の対象にならないかもしれない

11 years ago

展開ボタンマークや切替型のタブやによって既定の状態では隠れているコンテンツを、検索結果の対象から除外するようにGoogleが扱いを変更した可能性がある。Googleのジョン・ミューラー氏が明らかにした。検索結果からそのページにやって来たユーザーが混乱するのを防ぐため。

- 展開ボタンやタブに隠れたコンテンツは無視され検索結果の対象にならないかもしれない -

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【海外SEO】鈴木謙一

なまけもののとどけもの

11 years ago
ヱスビー食品「おひさまキッチン」の懸賞に当選したところ、「なまけもののとどけもの」から賞品が届いた。ブランド用の架空の配送サービスのようだ。ゆるくてかわいい。
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なまけもののとどけもの
http://namaketodoke.com/
おひさまキッチン
http://www.sbfoods.co.jp/ohisama/
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noreply@blogger.com (Kenji)

スマホ対応サイト「適合マーク」がグーグルの検索結果に登場【海外&国内SEO情報ウォッチ】

11 years ago

Web担当者Forumの連載コーナー、「海外&国内SEO情報ウォッチ」を更新。今週は、『スマホ対応サイト「適合マーク」がグーグルの検索結果に登場』、『「まとめサイト」は合法? 違法? 弁護士が解説』、『ペナルティサイトをライバルサイトに転送するネガティブSEOは可能か?』など10記事+4記事。

- スマホ対応サイト「適合マーク」がグーグルの検索結果に登場【海外&国内SEO情報ウォッチ】 -

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【海外SEO】鈴木謙一

銀行、大学、ID決済…楽天関連サービスが話題 | 人気記事ランキング | ネットショップ担当者フォーラム

11 years ago
2014年11月14日~20日に公開された記事の中から、アクセス数の多かった記事のランキングを発表! 見逃している人気記事はありませんか?

2014年11月14日~2014年11月20日にアクセス数の多かった記事のランキングを発表! 見逃している人気記事はありませんか?

  1. 【補足追加】サウンドハウスが楽天店を“怒り”の閉鎖、振込先を楽天銀行に統一する一連の対応に反発

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    「出店している店舗に対して一方的にこのような暴挙を行うことについて、弊社では理解することも容認することもできない」と楽天の対応を批判2014/11/19
  2. お客さんにどんな価値を提供できているか常に確認しておくことが重要~楽天大学・仲山進也学長とE研代表パートナー3人の座談会

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    あの人から聞きたい~大橋、加藤、洞本のEC対談~ VOL.12014/11/18
  3. Rポイント開始で効果UP、楽天ユーザーを自社サイトの顧客にする「楽天ID決済」活用法

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    チェックアウト事業運営グループサービスプロダクト運営チームの宮本惠介サブリーダーに話を聞いた2014/11/17
  4. コメ兵がアマゾンに出店、販路を拡大し推進するオムニチャネル戦略を強化

    アマゾン店で取り扱うのはロレックスなどの中古高級時計、ジュエリーなどで、2015年1月までに約3万点まで商品数を拡充2014/11/17
  5. 食品表示の新制度名称は「機能性表示食品制度」の見通し、ガイドラインは早くて年内に公表

    来春の新制度開始まで3カ月ほどしかないことになり、企業は十分な準備期間を与えられず、制度に対応する必要を迫られそう2014/11/14
  6. ヤマト運輸営業所で商品を受け取ることができるサービスを開始、アマゾン

    当日配送可能商品の場合、即日受け取りも可能に2014/11/17
  7. ECの利用増える「Instagram」のキャンペーン支援ツールを11月末に提供、アライドアーキテクツ

    大規模なキャンペーンや、店舗や外部サイトなどと連携したキャンペーンも簡単に実施できるようになる2014/11/17
  8. ECサイトのように商品情報などが確認できる新しいウィンドウショッピングを提案、JUNグループ

    実店舗とECサイトの融合による顧客の相互誘導を図る1つの手法として活用する2014/11/18
  9. 化粧品の広告で利用できる体験談と利用できない体験談の違いとは

    健康食品や化粧品にかかわる法律、規制などについてわかりやすく噛み砕いてご紹介します 連載第5回目2014/11/19
  10. 「30%オフ」「○円〜」セールに効くのはどっち?/「良いコンテンツ」7つの条件

    ネットショップ担当者が読んでおくべき2014年11月10日〜16日のニュース

    2014/11/18

※期間内のPV数によるランキングです。一部のまとめ記事や殿堂入り記事はランキング集計から除外されています。

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オリジナル記事:銀行、大学、ID決済…楽天関連サービスが話題 | 人気記事ランキング | ネットショップ担当者フォーラム
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論文投稿のご案内

11 years ago
管理者

ショッピング キャンペーンのレポート機能がさらに充実

11 years ago
Posted by Dimitris Meretakis - Google ショッピング プロダクト マネージャー


昨年 Google では、ショッピング キャンペーンの表示回数やクリック数を増やしたり、機会損失の有無を把握したり、モバイルでの広告露出度(SOV)を確認したりできる競合状況データを導入しました。今年はさらに分析機能が追加され、ショッピング キャンペーンのさらなる改善や、さまざまな端末のユーザーへのアプローチにお役立ていただけるようになりました。

  • オークション分析レポートでは、お客様の商品リスト広告の掲載結果と、同じオークションに参加している他の広告主の掲載結果を比較することができます。インプレッション シェア、重複率、上位表示シェアを分析することで、同業他社の傾向やキャンペーンの改善チャンスを把握することができます。



  • 検索インプレッション シェアが充実し、キャンペーン、広告グループ、商品グループ単位での広告露出度(SOV)を [詳細分析] タブで分析できるようになりました。インプレッション シェア損失率(予算)では、予算が原因で表示が制限されてしまったキャンペーンを、インプレッション シェア損失率(広告ランク)では、改善の余地があるキャンペーンを特定することができます。なお、Google では検索インプレッション シェアをアカウントごとに計算するようになったため、10 月と 11 月のインプレッション シェアに差異が生じる可能性があります。



  • 端末と時間を基に分割できるようになりました。オークション分析レポートを端末と日で分割すると、例えば週末にかけてのモバイルでのインプレッションを同業他社と比較し、入札単価戦略の見直しにつなげることができます。また、キャンペーンや広告グループのインプレッション シェアを端末ごとに確認することもできます。



  • 入札単価シミュレーション列には、現在とは別の入札単価を設定していた場合に推測される掲載結果が表示されます。この列を [商品グループ] タブに追加すると、クリックの大幅な増加が見込める商品グループなどを特定できます。



  • 商品グループの表示方法を指定できるようになりました。掲載結果の表の上のアイコンをクリックすると、商品グループの構造を表示するか、すべての商品グループを一覧表示するかを選ぶことができます。一覧表示 を選ぶと、掲載結果データを基に広告グループ内の商品グループを並べ替えることが可能です。たとえば、インプレッション シェアが低い商品グループを特定し、入札単価を調節したい場合などに便利です。



こうした分析機能を、高い売上が期待できる商品グループの特定や、ショッピング キャンペーンのさらなる改善にお役立てください。Google では、今後もさまざまなレポート機能を開発していく予定です。オークション分析検索インプレッション シェア入札単価シミュレーションの詳細については、ヘルプセンターをご覧ください。
noreply@blogger.com (Google Blog)

アマゾン、ミニストップでの店舗受け取り代金支払いサービス開始 | ニュース | ネットショップ担当者フォーラム

11 years ago
ローソン、ファミリーマートに続きコンビニでの商品受け取りを強化

アマゾンジャパンは11月20日、「Amazon.co.jp」で購入した商品を、コンビニ店頭で受け取り、代金を支払いできるサービス「店頭受取」を全国のミニストップ2127店舗で開始した。コンビニの「店頭受取」はすでにローソンとファミリーマートで展開しており、ミニストップを加えることでユーザーの利便性を高める。

ミニストップで商品を受け取る場合は、商品注文時に受け取り方法として「ミニストップ店舗」を選択し、希望する店舗を指定する。

受け取り可能となった時点で届くメールに記載された「お問い合わせ番号」「認証番号」を、ミニストップ店舗に設置されているマルチメディア端末「MINISTOP Loppi」に入力。「コンビニ受取サービス商品引換票」を出力し、レジに提示すると商品を受け取れる。

商品は、注文してから最短で翌日に受け取ることが可能で、商品が店舗に到着してから10日間以内に受け取る必要がある。

アマゾンでは店頭との連携を強化しており、ヤマト運輸の営業所での受け取りサービスを開始(参照記事)。ローソンではAmazon.co.jpで販売する商品を注文できるようにしている(参照記事)。

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オリジナル記事:アマゾン、ミニストップでの店舗受け取り代金支払いサービス開始 | ニュース | ネットショップ担当者フォーラム
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中川 昌俊

ネットショップ担当者フォーラム編集部

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読んで少しでも経営に役立ったり、なるほどと言ってもらえるような記事の執筆を心がけます。

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楽天、シンガポールで海外2例目の物産展「うまいもの大会」を開催 | ニュース | ネットショップ担当者フォーラム

11 years ago
11店舗が参加、シンガポールでの知名度を高める

楽天は11月25日からシンガポールで日本の「楽天市場」で人気のグルメやスイーツを集めた物産展「楽天市場 うまいもの大会inシンガポール」を開催する。2014年10月に台湾で初の物産展を開催しており、海外では2例目。シンガポールで催事を行い、「楽天市場」のシンガポール版「Rakuten.com.sg」の知名度を高める。参加店舗に売れ行きを体感してもらうことで、シンガポール進出を促していく考え。

物産展の名称は「Rakuten Japan Gourmet Festival」。シンガポールのショッピングモール「ジュロン ポイント」内の催事スペースで開催する。時間は11時から21時30分の間で、計10日間開催する。

参加する店舗は11店舗。カニやホタテ、スイーツなどを販売する。物産展の開催に合わせ特設ページを開設。11月27日から2週間開設し、物産展に出品している商品の一部をインターネットでも販売する。

参加する11店舗と販売する商品は以下の通り。

  • 店舗名:伊藤久右衛門
    販売商品:宇治抹茶ロールケーキ、宇治抹茶大福、宇治抹茶生チョコレート、抹茶ラングドシャ
  • 店舗名:札幌蟹販
    販売商品:カニ弁当(実演)
  • 店舗名:北海道お土産探検隊
    販売商品:六花亭マルセイバターサンド、おいしい味噌ラーメンをつくったらこうなっちゃいました!!
  • 店舗名:北国からの贈り物
    販売商品:スペシャルチーズ帆立、帆立貝柱、鮭とばチップ
  • 店舗名:細川製茶
    販売商品:藪北自然仕立て、駒影玉露、利久の自信作

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スマホでネット通販を利用する人は5割超、よく使うECサイトは楽天、アマゾン~MMD総研調査 | ニュース | ネットショップ担当者フォーラム

11 years ago
スマホを使ったネットショッピングは2年前と比べて8.3ポイント増加し、54.2%の消費者が利用

MMD研究所は「2014年ネットショッピングに関する利用実態調査」を実施し、11月18日にその結果を発表した。それによると、スマートフォン(スマホ)を使ったネットショッピングは2年前と比べて8.3ポイント増加し、54.2%の消費者が利用していることがわかった。

スマホを使ったネットショッピングは2012年調査では45.9%が利用しており、年々増加傾向にある。タブレットによるネットショッピングは17.5%で、2年前の調査と比べ6.8ポイント増えた。モバイル端末を使ったEC利用の伸びが顕著となっている。

一方、パソコンを使ったネットショッピングは83.9%で、2年前と比べて11.2ポイント減少した。

MMD研究所実施の「2014年ネットショッピングに関する利用実態調査」PC、タブレットでネットショッピングを利用したことがあると回答した人に、ネット通販の利用頻度を聞いたところ、「月に1回程度」の回答が各デバイスで最多となった。

MMD研究所実施の「2014年ネットショッピングに関する利用実態調査」②6か月以内に利用したショッピングサイトを聞いたところ、「楽天」が73.8%、「Amazon」が71.2%。楽天、アマゾンの利用頻度が圧倒的に多い状況がわかった。「Yahoo!ショッピング」が25.5%で続いた。その他では「ZOZOTOWN」が7.9%、「LINEモール」が2.6%だった。

MMD研究所実施の「2014年ネットショッピングに関する利用実態調査」③調査概要は以下の通り。

  • 調査期間:2014年11月11日~11月12日
  • 有効回答:565人
  • 調査方法:インターネット調査
  • 調査対象:20歳~59歳のスマートフォンを所有する男女

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瀧川 正実

ネットショップ担当者フォーラム編集部 デスク

通販、ECに関する業界新聞の編集記者を経て、EC支援会社で新規事業の立ち上げなどに携わり、EC業界に関わること約8年。まだまだ、日々勉強中。

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