また、編集部はこの内容について正確性を保証できません。
「採用活動」に動画コンテンツが必要なのはどうしてでしょうか。
それは求職者である「若者」世代が動画コンテンツに最も親しみを感じているからです。
最近ではYoutubeやinstagramのストーリーズのような動画プラットフォームを利用したマーケティングが活発になっています。採用マーケティングも例外ではなく、動画を利用する企業が増えています。
今回「Grab」では、動画コンテンツを利用した採用活動を行い、成功を収めた企業について紹介いたします。
成功事例から特徴やポイントを学び、自社の採用マーケティングに活用してみませんか？
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