カルビーがEC強化のために副業人材を募集。「変化を受け入れるチャレンジングマインドの醸成と自立的な成長を促す」 | ネットショップ担当者フォーラム

カルビーは2月9日から、カルビーの公式ECサイト「カルビーマルシェ」のEC事業を担う副業人材「カルビっとワーカー」の募集を開始した。

「カルビーマルシェ」は2020年11月にリニューアルオープン。EC事業を牽引する人材を募集する。デジタルマーケティングの取り組みを加速させ、カルビーのEC事業の拡大を担う専門性を持ったプロフェッショナルな人材を集める。

「カルビっとワーカー」の募集について（画像はカルビーの採用ページからキャプチャ）

多様な価値観や経験、高い専門性を持ったスキルを生かし、カルビーのEC事業に副業として携わりたいという意欲を持つ人を対象に、副業人材を募集することにした。外部人材の個性を生かした多様な働き方の推進で、社内に新しい価値観や変化を受け入れるチャレンジングマインドの醸成と自立的な成長を促し、イノベーションの創出をめざす。

募集する人材の業務内容は、「カルビーマルシェ」に関する事業の戦略立案・運用・管理、Web広告の立案・運用・効果測定、EC向け商品の企画開発などの推進・支援。「カルビーマルシェ」の未来を描き、その土台作りを担ってもらう。

応募要件はECサイトの企画・運営に関する総合的な実務経験が3年以上。かつ、専門的なスキルや柔軟な発想でカスタマー施策を起案し、スピード感を持って事業を推進できる人としている。

応募期間は2021年2月9～22日。カルビー採用ホームページでエントリーを受け付ける。契約形態は原則、業務委託。契約開始時期は2021年4月1日から。契約期間は数か月から1年を想定している（応相談、状況により短縮や延長あり）。勤務は原則、オンラインによる業務になる。

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オリジナル記事：カルビーがEC強化のために副業人材を募集。「変化を受け入れるチャレンジングマインドの醸成と自立的な成長を促す」
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