職場の人間関係が原因で辞めた人の約95%が「転職してよかった」と回答。ハラスメントに悩む声も【Biz Hits調べ】

ビズヒッツは、「職場の人間関係を理由に転職した人への意識調査」を行った。具体的な転職の理由や転職後のことについて、501人が回答している。

人間関係の悩みで最も多いのは「ハラスメントを受けた」

まず、職場の人間関係が原因で転職した人に対し、詳細な理由を聞いたところ、最も多かったのは「ハラスメントを受けた」だった。2位は「上司と合わない」、3位は「先輩・同僚と合わない」と続き、目上の人との関係に問題を抱える人が多いことがわかった。

また、職場の人間関係が理由で辞めたことを、転職先に伝えたかを聞くと、「伝えた」は30.7％で少数派となった。

職場の人間関係に悩んでいた人の約95%が「転職してよかった」

「職場の人間関係を理由に転職して良かったか」という質問では、とても良かった・まあ良かったが合わせて95.6％と圧倒的だった。

「良かった」と答えた人に対し、どうしてそう思ったかを聞くと、「気持ちがラクになった」「転職先の人間関係がよかった」といった回答が上位となった。

調査概要

• 【調査対象】職場の人間関係を理由に転職した経験がある方
• 【調査期間】2023年8月19日～31日
• 【調査機関】自社調査
• 【調査方法】インターネットによる任意回答
• 【有効回答数】501人（女性294人／男性207人）（20代 38.2％／30代 43.5％／40代 13.1％／50代 4.6％／60代以上 0.6％）