株式会社イマジナ企業における人材面の最大の課題として次世代リーダーの育成がトップに上がっています。
次世代リーダーが育たない原因として、経営戦略の不明確さが課題として浮き彫りになっています。企業がこの先何を目指しどのように成長するのか。企業の理念・経営戦略をまとめて組織内部から浸透させるインナーブランディングの重要性とその手法をお伝えします。
インバウンド需要の復活、円安による輸出業の好調等、物価高が日常生活に負担感を増す一方で業績が好調な企業も多くいます。特にインバウンド需要で大きく復活している旅行業や飲食業では時給を上げても人材の確保が難しい等、人材の課題は企業成長に直接的な打撃を与えうる課題です。
特に、企業成長において次のリーダーを輩出していくことは不可欠 ……
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