アデコ- 女性管理職を増やすには、「子育て・介護と仕事の両立支援」、「管理職の役割の見直し」が必要 -
Adecco Group Japanは、3月8日の国際女性デーに合わせ、女性管理職1,065名を対象とした「昇進の動機や管理職としてのキャリアに関する意識調査」を実施しました。
人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの日本における事業を統括するAdecco Group Japan(本社:東京都千代田区、代表:川崎健一郎)は、この度、課長職相当以上の管理職として働く女性1,065名を対象に、「昇進の動機や管理職としてのキャリアに関する意識調査」を実施しました。
【調査結果サマリー】
管理職への登用:「上司からの働 ……
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