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企業ニュースリリース情報（PR TIMES）［9ページ目］

リリース情報提供元：プレスリリース・ニュースリリース配信サービスのPR TIMES

「採れる会社」と「採れない会社」は、何が違うのか。 ～媒体・人材紹介の正しい選び方から、採用ROI・定着率まで。データで証明する「負けない採用」の設計図～

モンスターバンク株式会社
モンスターバンク株式会社（東京都港区、代表取締役：鳥羽和真）は、2026年5月13日（水）に、Presence株式会社（代表取締役：金子将土）は採用コスト95%削減無料共同ウェビナーを開催いたします。
採用難の時代と言われています。
しかし現実は、採れている会社はしっかり採れているし、採れていない会社はまったく採れていない。
この差は、予算でも、

採用単価を大幅改善。株式会社BLAZE、ターゲット外の応募課金を撤廃した有効応募課金型サービス「Oubo Pay（オウボペイ）」をリリース

株式会社BLAZE
求人媒体出身のプロ集団が、“無駄な応募コスト”をゼロへ。年齢・性別などのターゲット外応募は課金対象外。企業の採用変革を牽引する第一弾サービスとして、提供開始。
株式会社BLAZE（本社：東京都新宿区、代表取締役：中塚 正勝）は、2026年4月より、無駄なコストを徹底的に排除し、採用単価を最適化する有効応募課金型の採用支援サービス「Oubo Pay（オウボペイ）」の提供を開始いたします。

【大阪府大阪市発】“急拡大しないIT企業”が選ばれる理由。未経験から成長できる「居場所」づくりでエイトサージ株式会社を2026年4月ホワイト企業に認定

ホワイト財団
IT・SES業界における人材流動化や働き方の課題が続く中、同社は少人数体制を活かした組織運営と段階的な育成体制を構築。長く働き続けられる環境づくりが評価され、認定に至りました。
一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）は、SES・IT人材事業を展開するエイトサージ株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役：前田 淳爾）を2026年4月1日付で「ホワイト企業認定」いたしました。

【ひらけ旦過！】人情がつないだ100年、飾らない温かさのある旦過がここに―記憶のバトン「旦過市場デジタルフォトブック」公開

福岡県北九州市（北九州市役所）
100年の思い出と店主の想いが一冊に。あの日の風景や何気ない会話、人のぬくもりがよみがえる―旦過市場の“記憶”を未来へつなぐデジタルフォトブック
　
　100年にわたり「北九州の台所」として親しまれてきた旦過市場は、いま再整備事業により、次の100年へ向けた新たな一歩を踏み出しています。
　北九州市では、日々移りゆく旦過市場の風景や、そこに息づく人々の記憶を未来

【大阪府大阪市発】完成された会社はつくらない　Care Earth株式会社、2026年4月付でホワイト企業認定　成長過程そのものに価値を置く組織

ホワイト財団
人手不足や働き方の見直しが進む中、成長過程に価値を置く企業のあり方が注目されています。Care Earth株式会社は、多角的な事業で外国人の生活基盤を支えながら、組織づくりに取り組んでいます。
一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）が運営する「ホワイト企業認定」は、国内で唯一の総合的な企業評価制度です。
本認定は、「ブラックではない企業」ではなく「家族や社

YouTube登録者数が約12倍に大幅伸長！LOCUSとパーソルテンプスタッフが取り組んだ「理系ターゲット」に届く戦略的運用事例を公開

LOCUS
視聴回数1.7倍、インプレッション2.1倍増を記録。徹底したターゲット分析とVSEO対策で、伸び悩んでいたチャンネルを改善。戦略設計からコンテンツ開発まで、事業成果に直結する運用の裏側を公開します。
動画を起点として2,000社以上の企業にコンサルティング事業を展開する株式会社LOCUS（東京都千代田区、代表取締役　瀧良太）は、企業と働きたい人をつなぐ「人材派遣」を中心に、さまざまな人

デジタルデータソリューションが、ベトナムにてセキュリティフォーラム「Vietnam Data Security Summit 2026」を開催【セミナーレポート】

デジタルデータソリューション株式会社
～150社以上の企業が参加、日越の専門家が警鐘を鳴らすサイバーリスクと企業が取るべき対策～
デジタルデータソリューション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：熊谷 聖司、以下デジタルデータソリューション）は、2026年4月10日（金）、ハノイ国立コンベンションセンターにてセキュリティフォーラム「Vietnam Data Security Summit 2026」を開催したことをお

【株式会社アシモト制作】アットホームのYouTubeチャンネルが月間90万回再生を突破！動画経由の「指名来店」を実現した運用支援の裏側を公開

株式会社アシモト制作
運用開始から登録者数は2.1万人へ。単なる再生数稼ぎではない、ビジネスに直結するYouTube運用の秘訣。
株式会社 アシモト制作（本社：東京都目黒区、代表取締役 （CEO）：本間義人、以下 アシモト制作）は、不動産情報サービスのアットホーム株式会社（本社：東京都大田区、代表取締役社長：鶴森康史、以下 アットホーム）のYouTubeチャンネル「アットホームTV」の運用支援において、月間

日本広報学会誌『広報研究』に論文掲載　PRの成果は「発信量」ではなく「設計の違い」で左右される

株式会社ユアウィル
発信量では差がつかない時代において、「どのように認識されるか」を左右するPRの設計の重要性を提示
PRに取り組んでいるにもかかわらず、顧客から選ばれない。
そのような課題を感じる企業やコンサルタント、講師などの専門家は少なくありません。
プレスリリースの配信やSNSでの情報発信など、PRの手法自体は広く普及しています。一方で、それらの施策を実行しているにもかかわ

運送事業の倒産を防ぐ経営論文を無料公開（株式会社グリーンベル）

株式会社グリーンベル
運送業の構造的赤字体質の理解と生き抜く経営技術の実践的指導要綱
株式会社グリーンベル、倒産を防ぐための経営論文を無料公開
運送事業の支援経歴20年の株式会社グリーンベル（代表取締役：葛西宣行）の運送事業の赤字構造を分かりやすく分解し、その対策法をこの指導要綱として無料で公開する。厳しい運送事業者の健全な成長、拡大を支援する事を目的とする。
■ データ

ZenX、急成長企業の“事業成長に組織が追いつかない問題”を解決する組織人事支援サービス「ZenStrategy HR」を本格展開

株式会社ZenX
組織変革を見据えた評価・等級・報酬制度の設計から運用まで一気通貫で支援。技術成長を、組織成長へ。
株式会社ZenXは、資金調達後のディープテック・急成長企業に向けた組織人事支援サービス「ZenStrategy HR」の本格展開を開始しました。組織変革を見据えた評価制度・等級制度・報酬制度の設計から運用まで一気通貫で支援し、成長企業の次の成長フェーズへ進む組織基盤構築を支援します。

博報堂 生活者発想技術研究所、東京科学大学と連携し、独自の「未来洞察」手法を活用した「ビジョン構想・推進人材」の育成支援を開始

博報堂
―第一弾として、IHIと描いた未来像「AI-Powered Resilient Society 2050」を公開―
株式会社博報堂（本社：東京都港区、代表取締役社長：名倉健司、以下 博報堂）生活者発想技術研究所の未来洞察プロジェクト（以下 未来洞察プロジェクト）と国立大学法人東京科学大学（所在地：東京都目黒区、理事長：大竹尚登、以下 東京科学大学）の研究・イノベーション

ディーバ、株式会社ユシロにおける取締役会DXを支援

アバントグループ
～取締役会DXシステム「TRINITY BOARD」の導入により、議論や意思決定の高度化へ～
アバントグループで連結会計、グループ・ガバナンスのソリューションを提供する株式会社ディーバ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：永田 玄、以下 ディーバ）は、株式会社ユシロ（本社：東京都大田区、代表取締役社長 社長執行役員：有坂 昌規、以下 ユシロ）における取締役会DXの取り組みにおいて、取締

「話すだけ」で会社の魅力が伝わる。建設業の社長インタビューを無料記事化｜建設円陣PLUS

株式会社エンジョイワークス
取材は約1時間・準備不要。採用や営業に使える“社長の言葉”を記事として可視化
建設業の社長インタビュー企画「現場の声」始動。費用無料・オンライン（Zoom）対応
建設業界向けメディア「建設円陣PLUS（https://kensetsu-engine-media.jp/）」は、2026年4月、建設業の経営者を対象とした無料インタビュー企画「現場の声」の募集を開始しました。

株式会社SHO-SAN、「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2026」中堅・中小企業の部にて奨励賞を受賞

株式会社SHO-SAN
―全従業員参加型のボトムアップ新規事業創出が評価。インターン生を含む若手の挑戦機会を組織全体で設計―
株式会社SHO-SAN（東京都杉並区、代表取締役社長：高谷一起、以下「SHO-SAN」）は、パーソルキャリア株式会社が運営事務局の「キャリアオーナーシップ経営AWARD実行委員会」が主催する「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2026」において、中堅・中小企業の部

マーケ分析で強み資産を見極め新商品テーマへ展開するセミナー開催

日本アイアール株式会社
製造業の新規事業・研究開発テーマ設定に向け、競合分析と強み資産選定プロセスをケーススタディで学ぶ
アイアール技術者教育研究所は、マーケティング分析・競合分析を用いて自社の「強み資産／コア技術」を選定し、それを中長期の研究開発テーマや新商品テーマへ展開する方法をケーススタディを用いたワークで実践的に学べる公開セミナーを開催します。
近年の環境変化の中で、企業には「新規事業や顧

「恋みくじ」サービス開始わずか1年で累計200万利用を突破！ユーザー体験向上のためリニューアル実施

株式会社ギミックプラス
独自アルゴリズムを強化し、一人ひとりの恋愛状況に深く寄り添う“恋のお守り”へと進化
累計200万利用を突破！Makko診断ポータル「恋みくじ」
株式会社ギミックプラス（本社：東京都中野区、代表取締役：岡本康志）は、診断コンテンツを気軽に楽しめるポータルサイト「Makko（マッコウ）診断ポータル」にて提供する、無料の恋愛占いコンテンツ「恋みくじ」が、2025年のサ

映画『マテリアリスト 結婚の条件』×結婚相談所サンマリエ 異色のタイアップ決定！

株式会社サンマリエ
5月2日「婚活の日」を記念し、理想のパートナーシップを考える特別キャンペーンを開始
映画『マテリアリスト 結婚の条件』×サンマリエ タイアップメインビジュアル
創業45周年を迎える結婚相談所サンマリエ（本社：東京都新宿区、代表取締役：小平 佳洋、以下サンマリエ）は、2026年5月29日（金）公開の映画『マテリアリスト 結婚の条件』とのタイアップを決定いたしました。

【失敗事例で解剖】AMR（自律型搬送ロボット）導入の成否を分ける分岐点とは

シーオス株式会社
― 「現場が混乱する導入」と「生産性が跳ねる導入」の決定的な違いと補助金活用のポイント ―
「ロボット導入で人手不足は解消できる」――そう期待してAMR（自律型搬送ロボット）を導入したものの、「かえって現場が複雑化した」「結局人手が必要になった」といった声は少なくありません。
なぜ、同じロボットでも成果を出せる現場とそうでない現場に分かれるのか。
本セミナーでは

【企業組織・ビジネスパーソン対象】対話共創プログラム「茶の湯ダイアローグ」を開始しました

株式会社TeaRoom
日本の文化「茶の湯」を、現代のコミュニケーションプラットフォームとして再解釈。正解のない問いに向き合う経営合宿・階層別研修・チーム研修などに、ご活用いただけます。
株式会社TeaRoom（本社：東京都千代田区 / 代表取締役：岩本 涼 / 以下 TeaRoom）は、ビジネスパーソンを対象とした対話共創プログラム「茶の湯ダイアローグ」を開始したことをお知らせします。

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