HeaR株式会社リモートでも良い従業員体験を通じて社内文化を浸透させる4つのアイディア
「EX=Employee Experience(従業員体験)」向上支援のHeaR株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役CEO:大上諒、以下「HeaR」)は、コロナの影響によりリモートワークを始め、緊急事態宣言後も続けていく企業向けの支援プランを発表。同時に、社内のリモートワークでの文化形成と浸透のためのアイディアブックを公表しました。
リモートワークを続けるなら、「EX」と「社内文化」を徹底的に強化しようwithコロナ時代の働き方のスタンダード、「リモートワーク」。
緊急事態宣言後も、現在リモートワークを行なっている会社の約 ……
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