GMOインターネットグループのGMO NIKKOが運営する「Z世代トレンドラボ byGMO」は、勤続1年以上のZ世代社会人1,380人を対象に、「新卒社員が早めに身につけた方が良いスキル」に関する調査を実施した。
新入社員が身につけるべきスキル、報連相・ビジネスマナーに続く3位は？
新入社員が早めに身につけた方が良いスキルの1位は、社会人経験2年目・3年目以上のいずれも「報連相（報告・連絡・相談）」となった。2位はどちらも「基本的なビジネスマナー」で、社会人としての基礎的なスキルが、経験年数を問わず重視されていることがわかった。
一方、社会人2年目では3位が「周囲と協力して仕事を進める力」、4位が「フィードバックを受けて改善する力」となったのに対し、社会人3年目以上では3位が「自分で考えて動く力」、4位が「相手の話を正確に聞く力」となり、より主体性が重視されていることがうかがえた。
特に、5位の「相手にわかりやすく伝える力」は3年目以上のみでランクインしており、単に報連相ができるだけでなく、相手に伝わりやすい形で伝える力が求められていることが明らかになった。
調査概要
- 【調査期間】2026年4月1日〜2日
- 【調査地域】日本国内
- 【調査対象】22〜28歳・勤続1年以上の男女
- 【有効回答数】1,380人
- 【調査方法】インターネット調査
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