【2026年版】女性が活躍する会社ランキング、ゆうちょやEYを抑えた1位は？【日経BP調べ】

女性が働きやすい会社トップ10！女性管理職比率や男性の育休取得率なども調査。

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日経BPが発行する『日経ウーマン』と、日本経済新聞社グループの「日経ウーマンエンパワーメントプロジェクト」は、「女性が活躍する会社BEST100 2026」を発表した。

総合ランキングのほか、管理職登用度、女性活躍推進度、ワークライフバランス度、人材多様性度の各項目をまとめている。本調査は今年で24回目となる。

総合ランキング

1位　東京海上日動火災保険
2位　ゆうちょ銀行
3位　EY Japan
4位　PwC Japanグループ
5位　住友生命保険
6位　三井住友銀行
7位　全日本空輸
8位　日本航空
9位　りそなホールディングス
10位　第一ライフグループ

総合ランキングでは、「東京海上日動火災保険」が1位となった。「総合職」「総合職（エリア限定）」の勤務地区分を廃止し、一律で「総合職」とするなど評価制度を見直したこともあり、昨年4位から順位を上げた。2位は昨年9位からジャンプアップした「ゆうちょ銀行」、3位は昨年1位の「EY Japan」と続いている。

管理職登用度

1位　PwC Japanグループ
2位　EY Japan
3位　日本航空
4位　花王
5位　イオン
6位　パソナグループ
7位　ファイザー
8位　ゆうちょ銀行
8位　りそなホールディングス
10位　デロイトトーマツグループ

管理職登用度では、「PwC Japanグループ」が1位となった。2025年の女性管理職比率は24.6％と高水準で、女性登用の横断的な取り組みが進んでいる。2位は「EY Japan」で、女性管理職比率は20.1％。3位は「日本航空」で、女性役員比率は28.5％、女性管理職比率は24.1％となった。

女性活躍推進度

1位　SMBC日興証券
1位　大和証券グループ
1位　デロイトトーマツグループ
1位　NTT東日本
1位　明治安田生命保険
6位　三井住友銀行
6位　三菱UFJ銀行
6位　第一ライフグループ
6位　三井住友海上火災保険
10位　イオン
10位　三井住友信託銀行
10位　野村證券
10位　住友生命保険
10位　日立製作所
10位　NTT西日本

女性活躍推進度では、「SMBC日興証券」、「大和証券グループ」、「デロイトトーマツグループ」、「NTT東日本」、「明治安田生命保険」が同率1位となった。いずれも幅広いキャリアや多様な分野での活躍を後押しする制度を整えており、女性社員向けの研修なども実施している。

ワークライフバランス度

1位　住友生命保険
2位　日本生命保険
3位　明治安田生命保険
4位　第一ライフグループ
5位　丸井グループ
6位　ゆうちょ銀行
7位　東京海上日動火災保険
8位　大同生命保険
9位　太陽生命保険
10位　三菱UFJモルガン・スタンレー証券

ワークライフバランス度では、「住友生命保険」がトップとなった。より少ない総労働時間で成果を出す「生産性の高い職員」を評価する制度を導入している。2位は13年連続で男性の育休取得率100％を達成した「日本生命保険」、3位は6年連続で同率100％を維持する「明治安田生命保険」となった。

人材多様性度

1位　KDDI
2位　花王
3位　三菱UFJ銀行
4位　三越伊勢丹
5位　ソフトバンク
6位　東京電力ホールディングス
7位　デロイトトーマツグループ
7位　三菱重工業
9位　りそなホールディングス
9位　NTT西日本

人材多様性度では、「KDDI」が1位となった。新卒の入社3年後在籍率は94％で、男女の平均勤続年数にも大きな差は見られない。2位は「花王」で、女性正社員の49％が仕事と育児を両立している。3位は「三菱UFJ銀行」で、こちらも男女の平均勤続年数の差が小さく、働きやすい職場環境が整っていることがうかがえた。