ミキワメが4/22(火)にオンラインイベント「人材経営ラボ(Unipos 田中 弦会長ご登壇)」を開催

リーディングマーク



Personality Techを通じ「採用のミスマッチ」と「従業員の離職」を減らし日本の生産性を上げる、HR事業「ミキワメ」を提供する株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司）は、2025年4月22日(火)12:00-13:00にて、オンラインイベント「人材経営ラボ」（ゲスト：Unipos株式会社 代表取締役会長 田中 弦氏）を開催します。
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●「人材経営ラボ」とは

「他社の人材戦略の失敗・成功談を直接聞いてみたい」と思われたことはございませんか？
「人材経営ラボ」は、株式会社リーディングマーク 代表取締役社長　飯田 悠司がファシリテーターとなって、人的資本経営を推進する著名なゲストをお招きし、ちょっとした小話からここでしか聞けないようなディープなお話まで、先駆者としてのリアルな実態を紐解く、連載型オンラインイベントです。

●内容

今回は、Unipos株式会社 代表取締役会長 田中 弦氏をゲストにお迎えし、「Unipos 田中氏が斬る　伸びる会社に共通する事業戦略×組織戦略　～5,000社以上の開示データを踏まえたインサイトとは～」というテーマでお届けします。

企業経営においてコストの大部分を占めるのは人件費。つまり「人や組織」への投資ですが、この投資を真に有効活用できている企業は多くありません。その結果、事業成長や認知拡大の機会を逃し、市場での競争力を失う「見えない損失」を生み出しています。
では、伸びている会社ではどのようにして「人や組織」を活かし、事業成長に結びつけているのでしょうか？

今回は、Unipos株式会社 代表取締役会長 田中 弦氏をお招きし、ご自身の経験を交えながら、組織文化構築の好例をご紹介。5,000社の開示データを基に、すぐに取り入れられる人材活用のエッセンスをお伝えします。
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●ゲスト紹介



Unipos株式会社 代表取締役会長
田中 弦氏（Yuzuru Tanaka）





●イベント概要

日時：2025年4月22日(火)12:00-13:00（途中参加OK）
場所：オンライン開催
参加費：無料
参加方法：お申し込み情報を下記フォームにご記載ください
注意事項：同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。
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●当日のトークテーマ

- 祖業の大転換で組織への考えはどう変化した？
- なぜ人的資本経営に目を向けたのか
- 5,000社の事例から学ぶ組織課題との向き合い方


●「人材経営ラボ」見逃し配信始めました！

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●主催について

会社名：株式会社リーディングマーク
所在地：〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33番ビル 10階
代表者：代表取締役社長 飯田 悠司
設立：2008年1月
URL：https://www.leadingmark.jp/
事業内容：「Personality Tech」を通じたHR事業
-自社で活躍できる社員を10分間でミキワメる「ミキワメ 適性検査」
-社員のメンタル状態を可視化し、性格をもとにアドバイスをすることでウェルビーイングを実現「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」
-日本最大級の優秀層就活支援サービス「ミキワメ就活（旧レクミー）」
-会員制の就職活動支援プログラム「NEXVEL（ネクスベル）」
-適性検査、人事、採用などに関する情報発信ブログ「ミキワメラボ」
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