次世代を担うリーダー達でマネジメントプログラムを学び合い、互いの成長を加速させる異業種交流型リーダー研修プログラム「ネクストフォーラム」をリリース！

エッセンス株式会社
各社の次世代リーダーが互いに刺激し合い経験をシェアしてこそ身につく“マネジメント力”

エッセンス株式会社（本社：本社・東京都中央区　代表・米田　瑛紀）は、異業種交流型リーダー育成プログラム 『ネクストフォーラム』 を2025年3月より開催することをお知らせいたします。

ネクストフォーラムでは、マネージャー、部長クラスのミドルマネジメント層を対象に、異業種の各社リーダー同士でマネジメントプログラムを学び合い、互いに経験シェアする視点を取り入れた実践的な学びを提供し、組織の枠を超えたリーダーシップ開発を目的としています。



■ 『ネクストフォーラム』とは？
「ネクストフォーラム」研修は、各社から20名程度の次世代リーダーが集まり、幹部候補として必要なマネジメントプログラムを、月2回の半年間、全12回で学習。互いに刺激し合いながら経験・シェアする、ハイブリッド型の研修プログラムです。

https://www.essence.ne.jp/service/nextforum

プログラムの特徴：
- 各社のリーダー同士でマネジメントを学び合い課題解決の実践に注力するモデル
- 研修浸透ツールを活用し、研修のやりっぱなしを防ぎ、実践とアウトプットを強力に推進
- マネジメント業務の実践に直結するテーマ（部下育成、部門間連携、目標達成推進など）を扱う
- マネジメントサーベイを活用し自身のスタイルを分析し、適切なリーダーシップスタイルを学ぶ
- 持続的なリーダー同士の人的ネットワークが生まれ、研修後の相互成長が可能


■ 参加者の期待できる成果

ミッションを同じくする仲間との、多様な視点の融合
- 様々な業界、職種の次世代リーダー同士が集まることで、現状と中長期成長のジレンマを共に乗り越え、多角的な視点から課題解決を図る

リーダーシップの発揮・強化
- リーダー役を輪番でこなすことにより、価値観の異なるメンバーがいるチームを牽引し部下を育成する引き出しを増やすことができる

実践的な学び、最新の知見の共有
- ケーススタディやグループワークを通じて、即戦力となるスキルを習得できる

変革を目指す、問題解決能力の向上
- 複雑なビジネス課題に対し、異なる視点から解決策を見出すきっかけが得られる


■ 開催概要
- 開催日程: 第1期2024年3月19日～9月3日（月2回×6か月）※第2期より隔月開催で年6回開催
- 開催場所: オンライン・リアルのハイブリッド開催※リアル開催は銀座会場
- 対象者: 各社のマネージャー・部長クラス
- 対象企業： 社員数　100人前後～500人程度※一部数千人規模
- 開催人数：１社3名～5名 ×5社程度　15名～25名規模で開催
- 実施時間：17:00～20:00　３時間（初回はリアルで研修後に懇親会実施）


エッセンス株式会社は、今後も企業の人材育成を支援し、次世代リーダーの成長を加速させる取り組みを展開してまいります。皆様のご参加を心よりお待ちしております。

■ お問い合わせ先
エッセンス株式会社
担当：ネクストフォーラム事務局　川崎
TEL：03-6661-7747
E-mail：info@essence.ne.jp
Webサイト：https://www.essence.ne.jp/service/nextforum
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