株式会社NEWONE、Great Place to Work(R) Institute Japanが選出する2022年版「働きがいのある会社」ランキング ベスト15位を受賞
リリース情報提供元： 
株式会社NEWONE
ビジョン『すべての人に、働きがいを すべての組織を、ONE TEAMに』を体現
企業向け人材育成・組織開発を提供する株式会社NEWONE（所在地：東京都千代田区、代表取締役：上林周平、以下：NEWONE）は、世界60カ国7,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work(R) Institute Japan（以下：GPTW）が選出する2022年版「働きがいのある会社」ランキング調査において、ベストカンパニー小規模部門（従業員25-99人）ベスト15位を受賞しましたのでお知らせいたします。
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2022.html
弊社は2017年9月の設立以来、ミッションに『一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会を作る』を、ビジョンに『すべての人に、働きがいを すべての組織を、ONE TEAMに』を掲げ、人材育成・組織開発を提供して参りました。
自社としても、掲げていることの体現を大事に、従業員全員で試行錯誤しながら、『働きがい』に繋がる人事制度や各種施策を実行して参りました。
【 働きがい の実現のためのNEWONEの取り組み（一例）】
組織開発ワークショップの定期開催
お客様や取引先のビジネスや商品を知る機会の提供
手上げ式で誰でも社内プロジェクトを発起可能
働く時間/場所（オフィスor在宅）や有給休暇等の取得に、上司の承認は不要
寄付やスポンサー活動（アルティーリ千葉）
財務情報等、個人情報以外は全て従業員に公開
『すべての人に、働きがいを すべての組織を、ONE TEAMに』をビジョンに掲げている当社だからこそ、社会への提供価値と共に今後も自社の『働きがい』を追及し、社会に還元をして参ります。
【Great Place to Work (R) Instituteについて】
Great Place to Work(R) Instituteは、「働きがいのある会社（Great Place to Work(R)）」に関する調査・評価・支援を行う専門機関です。企業に世界共通の基準でアンケートを実施し、「働きがいのある会社」と認められた企業を各国のメディアで発表しています。
なお「働きがいのある会社」ランキング（Best Workplaces™ List）は、米国では1998年から「FORTUNE」誌を通じて毎年発表されており、このリストに名を連ねることが「一流企業の証」と受け止められています。調査には毎年約60カ国で7,000社、500万人を超える従業員が参加しており、世界第最規模の従業員調査結果となっています。
【調査内容】
「働きがいのある会社」調査は、GPTWが提唱する全員型「働きがいのある会社」モデルに基づく2種類のアンケートで構成されています。
●働く人へのアンケート…選択式設問（60問）・自由記述式回答（2問）・属性・認識を問う設問（8問）に、働く人が無記名で回答
●会社へのアンケート…企業文化や会社方針、人事施策（採用、経営層からの意見浸透、従業員からの意見聴取、人材育成、ダイバーシティ、ワークライフバランス、社会・地域貢献活動など）の具体的な取り組み内容を会社として回答
これらのアンケートを世界共通の基準で評価し、今回のランキングを決定しました。
■ 採用情報
NEWONEでは一緒に働く仲間を募集しています。
採用情報： https://new-one.co.jp/recruit/（新卒、中途、ファシリテーター）
メンバー紹介：https://new-one.co.jp/member/
クレド：https://new-one.co.jp/credo/
■株式会社NEWONE 会社概要
「他にはない、新しい（new one）価値を生み出す」を社名に掲げ、エンゲージメントをテーマに、「個人の意識変革」と「関係性の向上」を中心とした企業向けコンサルティング、人材育成・組織開発を提供。Softbank、カゴメ、三菱地所ホームをはじめ、多数の企業様の支援を実施しています。
・所在地：東京都千代田区隼町2-19-4F
・設立日：2017年9月1日
・代表者：上林周平
・事業内容：コンサルティング、企業研修・組織開発等
・URL：https://new-one.co.jp/
＜NEWONEが提案する管理職向けサービス＞
・管理職の7つ道具「cocolabo」
管理職の7つ道具とは、多数の業務を抱える管理職の方々が少しでも楽にマネジメントができるように“武器を持つ”ということをコンセプトに生まれたサイトです。
特に人・組織面を支援するために最適な道具（手法、思考法）を用いて、メンバーのエンゲージメンを高め、一人ひとりが働きがいを持てる良いチーム作りができることをサポートします。
https://cocolabo.club/
【本件に関する企業様からのお問い合わせ先】
https://new-one.co.jp/contact/
【本件に関する報道関係者様からのお問い合わせ先】
株式会社NEWONE 広報担当：澤野、小泉
TEL：090-6014-2334 ／ FAX：03-6261-3515 ／ E-Mail：pr@new-one.co.jp
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ビジョン『すべての人に、働きがいを すべての組織を、ONE TEAMに』を体現
企業向け人材育成・組織開発を提供する株式会社NEWONE（所在地：東京都千代田区、代表取締役：上林周平、以下：NEWONE）は、世界60カ国7,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work(R) Institute Japan（以下：GPTW）が選出する2022年版「働きがいのある会社」ランキング調査において、ベストカンパニー小規模部門（従業員25-99人）ベスト15位を受賞しましたのでお知らせいたします。
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2022.html
弊社は2017年9月の設立以来、ミッションに『一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会を作る』を、ビジョンに『すべての人に、働きがいを すべての組織を、ONE TEAMに』を掲げ、人材育成・組織開発を提供して参りました。
自社としても、掲げていることの体現を大事に、従業員全員で試行錯誤しながら、『働きがい』に繋がる人事制度や各種施策を実行して参りました。
【 働きがい の実現のためのNEWONEの取り組み（一例）】
組織開発ワークショップの定期開催
お客様や取引先のビジネスや商品を知る機会の提供
手上げ式で誰でも社内プロジェクトを発起可能
働く時間/場所（オフィスor在宅）や有給休暇等の取得に、上司の承認は不要
寄付やスポンサー活動（アルティーリ千葉）
財務情報等、個人情報以外は全て従業員に公開
『すべての人に、働きがいを すべての組織を、ONE TEAMに』をビジョンに掲げている当社だからこそ、社会への提供価値と共に今後も自社の『働きがい』を追及し、社会に還元をして参ります。
【Great Place to Work (R) Instituteについて】
Great Place to Work(R) Instituteは、「働きがいのある会社（Great Place to Work(R)）」に関する調査・評価・支援を行う専門機関です。企業に世界共通の基準でアンケートを実施し、「働きがいのある会社」と認められた企業を各国のメディアで発表しています。
なお「働きがいのある会社」ランキング（Best Workplaces™ List）は、米国では1998年から「FORTUNE」誌を通じて毎年発表されており、このリストに名を連ねることが「一流企業の証」と受け止められています。調査には毎年約60カ国で7,000社、500万人を超える従業員が参加しており、世界第最規模の従業員調査結果となっています。
【調査内容】
「働きがいのある会社」調査は、GPTWが提唱する全員型「働きがいのある会社」モデルに基づく2種類のアンケートで構成されています。
●働く人へのアンケート…選択式設問（60問）・自由記述式回答（2問）・属性・認識を問う設問（8問）に、働く人が無記名で回答
●会社へのアンケート…企業文化や会社方針、人事施策（採用、経営層からの意見浸透、従業員からの意見聴取、人材育成、ダイバーシティ、ワークライフバランス、社会・地域貢献活動など）の具体的な取り組み内容を会社として回答
これらのアンケートを世界共通の基準で評価し、今回のランキングを決定しました。
■ 採用情報
NEWONEでは一緒に働く仲間を募集しています。
採用情報： https://new-one.co.jp/recruit/（新卒、中途、ファシリテーター）
メンバー紹介：https://new-one.co.jp/member/
クレド：https://new-one.co.jp/credo/
■株式会社NEWONE 会社概要
「他にはない、新しい（new one）価値を生み出す」を社名に掲げ、エンゲージメントをテーマに、「個人の意識変革」と「関係性の向上」を中心とした企業向けコンサルティング、人材育成・組織開発を提供。Softbank、カゴメ、三菱地所ホームをはじめ、多数の企業様の支援を実施しています。
・所在地：東京都千代田区隼町2-19-4F
・設立日：2017年9月1日
・代表者：上林周平
・事業内容：コンサルティング、企業研修・組織開発等
・URL：https://new-one.co.jp/
＜NEWONEが提案する管理職向けサービス＞
・管理職の7つ道具「cocolabo」
管理職の7つ道具とは、多数の業務を抱える管理職の方々が少しでも楽にマネジメントができるように“武器を持つ”ということをコンセプトに生まれたサイトです。
特に人・組織面を支援するために最適な道具（手法、思考法）を用いて、メンバーのエンゲージメンを高め、一人ひとりが働きがいを持てる良いチーム作りができることをサポートします。
https://cocolabo.club/
【本件に関する企業様からのお問い合わせ先】
https://new-one.co.jp/contact/
【本件に関する報道関係者様からのお問い合わせ先】
株式会社NEWONE 広報担当：澤野、小泉
TEL：090-6014-2334 ／ FAX：03-6261-3515 ／ E-Mail：pr@new-one.co.jp
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