従業員が個人で所有している端末を職場に持ち込み、業務で使用すること。「私的デバイスの活用」と訳される。
業務効率化、コスト削減、シャドーBYODの防止、働き方の多様性への対応、従業員満足度（ES）の向上などのメリットが見込める一方、セキュリティリスクの増大、公私の切り替えが曖昧になるなどの労務問題の発生、プライベート侵害の発生などのデメリットも挙げられる。
BYODの導入に際しては、併せて、MDM（Mobile Device Management／モバイルデバイス管理）、DLP（Data Loss[Leak] Prevention／データ損失防止）の導入が一般的である。
用語「BYOD」 が使われている記事の一覧
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