副業解禁の波に飲まれるな。
株式会社SA
規定ゼロ企業が抱える“時限爆弾”──副業推進の裏に潜む必然のトラブル
「副業は認めればいい」と思っていませんか?
規定を置かないまま副業を放置すれば、トラブルは必ず起きます。社員は何が許され、何が禁止か分からず、気づけば社内外に火種が広がる──信用もキャリアも一瞬で失われます。
今、企業がやるべきは「解禁するか否か」の判断ではありません。
副業を安全
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