ALL DIFFERENT株式会社場当たり的なアサインメントではなく、中長期的な育成計画立案と定期的な見直しが重要
累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT(オールディファレント)株式会社(所在地:東京都千代田区 代表取締役社長:眞崎大輔)および人と組織の未来創りに関する調査・研究を行うラーニングイノベーション総合研究所は、2024年10月12日~15日の期間で、社会人1年目から4年目の若手社員1,200人に対し意識調査を実施いたしました。本レポートでは業務上どのような支援をしてもらい、それをどのように捉えているか、業務支援(*1)の実態を調査・分析いたします。
(*1)業務支援とは、業務における遂行手順・生産性の向上・効率化・負担軽減の支 ……
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