HeaR株式会社採用におけるミスマッチは大きな採用課題の一つとなっております。
採用のミスマッチが起こってしまうとせっかく苦労して採用しても、採用コスト、育成コストが無駄になってしまうことも……
また選考段階では優秀と思えた人材が入社してみた時に思ったよりワークしない、社内のカルチャーとフィットしないということもあるのではないでしょうか。
こうしたミスマッチをなくすためには正しい採用活動の設計が重要です。
そこで今回は採用活動におけるミスマッチをなくすための採用広報というテーマで認知フェーズから応募獲得、内定までの選考過程におけるミスマッチを防ぐ方法についてレクチャーします。
自社の離 ……
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