人事評価のDXを「リアルタイム評価」で実現する「HiManager」において、フォロワー設定（アップデートの公開範囲設定）ができるようになりました。

ハイマネージャー株式会社
～多角的なフィードバックが可能に～

ハイマネージャー株式会社（代表取締役：森謙吾、本社：東京都港区）が提供する"人事評価のDXを「リアルタイム評価」で実現”する「HiManager」において、フォロワー設定（アップデートの公開範囲設定）ができるようになりました！




自分のフォロワーを設定することができるようになりました。 フォロワーはアップデートの回答を見ることができるようになるため、自分の状況を把握してもらいたいメンバーを指定しておくことでより多角的なフィードバックを受けることができます 。
・フォロワーを追加することは自由にできますが、自ら誰かをフォローすることはできません。
・フォロワーはアップデートのコメント通知は受け取りますが、アップデート回答自体の通知は受け取りません。
・ 人数制限等はなし。
・フォロワー設定画面への行き方は「あなたのアップデート」か、画面右上のユーザーメニューから。

●人事評価DXサービス「HiManager」とは
人事評価のDXをリアルタイム評価で実現する「HiManager」を提供しています。より高頻度な目標設定・1on1・フィードバックに基づくマネジメントや評価によって従業員エンゲージメントやパフォーマンスの向上を実現できます。

「HiManager」サービスサイト：https://himanager.me/

●会社概要


社名　　　　　：ハイマネージャー株式会社
本社所在地　　：東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル3F
設立　　　　　：2018年7月
代表取締役　　：森謙吾
URL　　　　　：https://peerly.jp
お問い合わせ先：contact@himanager.jp
事業内容　　　：人事評価DXサービス「HiManager」及び人事コンサルティング

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