新入社員を研修難民にしない!!「少人数」「講師レス」でも実施できる安価なツールで、これまでと大きく変わらない集合研修が実現可能に！

カレイドソリューションズ株式会社
少人数・講師レスでも実施できる実績豊富な体験型研修ツールを提供形態変更で導入しやすく

カレイドソリューションズ株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役 高橋 興史）は、同社による「新型コロナウイルスが新入社員研修に与える影響に関する調査」の結果を踏まえ、体験型研修はウェブセミナーやe-learningに代替しにくく、その他の実現手段が少ないために検討しきれていないと分析。少人数ででき、講師がいない、もしくは講師経験が浅くても講師ができるツールの有用性が高いと判断。同社が2年間取り組んだこれらの性質を持つツールを買取からレンタルに一時的に変更することで、衛生面に配慮し安価かつ迅速に導入できるようにしました。


■ウェブ化は難しい!?体験型研修を分散して実施するにはブレイクスルーが必要

「新型コロナウイルスが新入社員研修に与える影響に関する調査」では、研修を講義型と体験型という性質で分けて調査を行いました。
https://www.kaleidosolutions.com/news/press/research002/corona

その結果、以下のことがわかりました。

講義型研修はウェブセミナーやe-learningへの移行が進んでいる
体験型研修はウェブセミナーやe-learningへ移行が進んでいない






また、人材開発担当者への詳細なヒアリングでは、一時的に無償化されている各種オンラインツールでは体験型のニーズを充足できないことが分かってきました。これまでオンラインに置換されなかった「体験型」の価値が改めてクローズアップされ「どうしても集合して体験型研修がやりたい」という声がでております。

【体験型研修の実施を希望する担当者の声】


自分だけでは手が届かないところに手が届く体験をさせてあげたい
動画やe-learningでは知識は与えられても気づかせられない
終日PCに向かっていてはモチベーションが保てない
一日中、自宅待機させるわけにはいかない
配属先が決められず、工場見学などもできなくなったので、もう集合研修しかない


【企業規模ごとに異なる分散の方法】
企業規模ごとに以下の検討状況であることもわかりました。

採用数30-100名の企業：新入社員を小集団に分散しての実施を検討
採用数100名超の企業：拠点ごとに分散しての実施を検討


各企業では、10名以下なら集合できる、20名以下なら集合できる、衛生面に配慮すれば集まってもよい、といったガイドラインが定められつつあります。分散して実施する傾向が強まっていますが、分散した場合でも、講師・研修内容・研修会場にそれぞれ困難があります。

企業へのヒアリングで、追加コストを抑えながら4月までに迅速にこれらの困難を解消することが求められていることがわかりました。解消できない場合、自宅待機などで研修難民になる新入社員が発生したり、新入社員が最も希望にあふれる大切な時期にパソコンと向かい合うだけになってしまいます。

■少人数で講師に頼らずに研修をするという問題解決

当社は主にゲームを用いた研修を開発・提供しています。昨今の人材開発の課題は「研修の少人数化・短時間化・現地化・迅速化」で、当社は2018-2019年にその課題解決に取り組み、約50社に賛同いただきました。その結果として、導入企業の一部では、新型コロナウイルスへの対応の一つとして、少人数化した研修や、分散して実施する研修に迅速に対応できています。

この事業で行った「少人数化」「現地化（人材開発担当ではなく、現場の役職者などが研修講師になったり、講師を立てずに参加者のみで研修を行う）」「迅速化」は、まさに新型コロナウイルスで企業が解決すべき新たな課題にアプローチできます。

講師を立てない参加者だけの研修はイメージしにくいかもしれません。以下にイメージを記載します。

講師がいない：参加者だけでルールを読み合わせて進められます
講師が１名：各会場にウェブで進め方を案内すれば、よりスムーズに進められます
講師が複数名：対面で指導しながら進められます

当社の提供する簡易的な研修ツールは講師経験の浅い方でも円滑に運営できるため、人材開発担当者に限らず、現場の責任者・管理職・一般社員でも運営できます
研修準備は１週間で可能です








■衛生面に配慮し、買取のツールをレンタルで安価で提供

こうした背景をふまえ、当社は2020年卒の新卒にこれまでと大きくは変わらない良質な学習体験を提供したいという想いから、これまで買取での提供を行っていたツール群をレンタルに変更して提供することを決定しました。これによって、各社の人材開発担当者が新入社員にこれまで通りの成長を提供できるようになることを願います。


レンタル期間：2020年4月1日から6月30日
条件：

20名以上の新入社員の研修を分散して行うことを決定した企業であること
申込みを3月末までに行うこと
衛生面の配慮のため、同じキットを別な対象に使い回さないこと
使用許諾に合意いただけること


価格：25,000円/キット（1キットは3-4名対応）


▼詳細は以下をご参照ください。
https://www.kaleidosolutions.com/news/press/2020/03/corona_plan

▼お問い合わせはこちら
https://www.kaleidosolutions.com/contact/

■カレイドソリューションズについて
研修内製化支援事業を2008年より展開
研修講師未経験者でも高い参加者満足が得られるツールの提供
・「ゲーム」や「ワーク」などの体験型研修のレンタル型ツールの提供
・少人数・短時間で、現場社員が研修を運営できる買取型ツールの提供

【本件連絡先】
商号：カレイドソリューションズ株式会社


代表者：代表取締役　高橋興史
所在地：〒160-0023東京都新宿区西新宿8-12-1ダイヤモンドビル5階
電話番号：03-6908-5245
ウェブ：https://www.kaleidosolutions.com/
設立：2008年3月
事業内容：研修講師未経験者でも高い参加者満足が得られる、ゲームを用いた研修内製化サービス

≪カレイドソリューションズ公式Facebookページ≫
https://www.facebook.com/kaleidosolutions
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ