LDcube、調査結果を踏まえ「人材育成効果を高めつつコストを抑える!研修を効率化する効果的な手法を解説!」ウェビナーを開催(11月22日)
株式会社LDcube

研修のスタイルにとらわれない企業向け人材育成サービスを提供する株式会社LDcube(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:新井澄人、以下「当社」)は、めまぐるしい環境変化の中、人事ご担当者さま、経営者さまへ2023年に引き続き、2024年も同時期に2回目の「ポスト・コロナの人財育成施策の実態」について広く調査しました。
その結果、「65%の組織が人材育成施策の効果を感じられていない」ということが判明しあした。このような状況下で、コストを抑えつつも人材育成の効果を高めるために、「人材育成効果を高めつつコストを抑える!研修を効率化する効果的な手法を解説!」ウェビナーを開催いたしますので、お知らせいたします。
◆今回開催するウェビナー概要
当社の調査の結果、65%の組織が人材育成の効果を感じていないことが判明しました。コストを抑えつつ人材育成の効果を上げるためには、学習行動のデータ取得とその活用、そして自社に合わせた人材育成施策が重要です。
本ウェビナーでは、弊社が実施した人材育成の実態調査に基づくデータをご紹介し、具体的に研修を効率化するための方法をご案内いたします。併せて、障壁になりやすいポイントとその対策についても解説します。
(当社が行った調査結果についてはこちらをご覧ください:https://ldcube.jp/blog/post_corona236)

投影予定資料(一部)



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◆株式会社LDcubeからのメッセージ
デジタル化が進む社会の中で、人材育成の方法に新たな可能性が広がっています。デジタルツールやオンライン環境を活用することで、今まで以上の効果を上げている組織もあります。
当社が行った調査では、「65%の組織が人材育成施策の効果を感じられていない」という現実が明らかになりました。効果が感じられないのであれば、施策を見直し、効果を実感できるようにすることが必要です。そのためには、学習行動のデータを取得し、それを活用する。また、自社に合わせた人材育成施策を展開し、細かくPDCAを回すことが重要だと考えています。
【登壇者情報】

株式会社LDcube
ラーニング・コンテンツ&システム部
CKセクション
カスタマーサクセス
杉山 竣也
イベントページURL:https://ldcube.jp/seminar/training_optimize
本件に関する問い合わせ先 株式会社LDcube WEBサイト関連担当
電話:03-3525-7002
電子メール:info@ldcube.co.jp
当社が行った調査に関する記事:https://ldcube.jp/blog/post_corona236
LMSサービスページ:https://ldcube.jp/service/crossknowledge/LMS
研修の効率化に関する記事:https://ldcube.jp/blog/training229
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研修のスタイルにとらわれない企業向け人材育成サービスを提供する株式会社LDcube(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:新井澄人、以下「当社」)は、めまぐるしい環境変化の中、人事ご担当者さま、経営者さまへ2023年に引き続き、2024年も同時期に2回目の「ポスト・コロナの人財育成施策の実態」について広く調査しました。
その結果、「65%の組織が人材育成施策の効果を感じられていない」ということが判明しあした。このような状況下で、コストを抑えつつも人材育成の効果を高めるために、「人材育成効果を高めつつコストを抑える!研修を効率化する効果的な手法を解説!」ウェビナーを開催いたしますので、お知らせいたします。
◆今回開催するウェビナー概要
当社の調査の結果、65%の組織が人材育成の効果を感じていないことが判明しました。コストを抑えつつ人材育成の効果を上げるためには、学習行動のデータ取得とその活用、そして自社に合わせた人材育成施策が重要です。
本ウェビナーでは、弊社が実施した人材育成の実態調査に基づくデータをご紹介し、具体的に研修を効率化するための方法をご案内いたします。併せて、障壁になりやすいポイントとその対策についても解説します。
(当社が行った調査結果についてはこちらをご覧ください:https://ldcube.jp/blog/post_corona236)

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◆株式会社LDcubeからのメッセージ
デジタル化が進む社会の中で、人材育成の方法に新たな可能性が広がっています。デジタルツールやオンライン環境を活用することで、今まで以上の効果を上げている組織もあります。
当社が行った調査では、「65%の組織が人材育成施策の効果を感じられていない」という現実が明らかになりました。効果が感じられないのであれば、施策を見直し、効果を実感できるようにすることが必要です。そのためには、学習行動のデータを取得し、それを活用する。また、自社に合わせた人材育成施策を展開し、細かくPDCAを回すことが重要だと考えています。
【登壇者情報】

株式会社LDcube
ラーニング・コンテンツ&システム部
CKセクション
カスタマーサクセス
杉山 竣也
イベントページURL:https://ldcube.jp/seminar/training_optimize
本件に関する問い合わせ先 株式会社LDcube WEBサイト関連担当
電話:03-3525-7002
電子メール:info@ldcube.co.jp
当社が行った調査に関する記事:https://ldcube.jp/blog/post_corona236
LMSサービスページ:https://ldcube.jp/service/crossknowledge/LMS
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