EcoVadis社のサステナビリティ評価で2年連続「シルバーメダル」を取得

FPTジャパンホールディングス株式会社
ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：ド・ヴァン・カック（Do Van Khac）、以下 ＦＰＴ）は、EcoVadis社 (本社：フランス)のサステナビリティ評価において、対象企業の上位15%に与えられる「シルバーメダル」を2年連続で取得いたしました。今後も、日本をはじめとするアジアのIT市場を支える企業として持続可能な社会の実現に貢献するため、引き続きCSR活動を推進してまいります。




シルバーメダル取得までの経緯
ＦＰＴは、2022年より持続可能なEcoVadis社の実施するサステナビリティ評価を受けてまいりました。2022年から2年連続でブロンズメダルを取得し、2024年からはシルバーメダルを2年連続で取得いたしました。この結果は、会社全体で持続可能な未来への取組みを推進し、「環境」、「労働と人権」、「倫理」、「持続可能な資材調達」に関する施策に積極的に取り組んできた結果であると考えています。
EcoVadis社のサステナビリティ評価について
EcoVadis社は、世界185ヵ国15万社以上の企業にCSR・サステナビリティ評価を実施する世界的な評価機関です。企業のCSR方針や施策を、Global Reporting Initiative（GRI）、国連グローバル・コンパクト（UNGC）、ISO26000などの世界基準のサステナビリティ・スタンダードに基づき、「環境」、「労働と人権」、「倫理」、「持続可能な資材調達」の4領域から評価しています。

参考リンク
EcoVadis社企業サイト
https://ecovadis.com/ja/
ＦＰＴの取り組み
基本方針について
当社では、EcoVadis社の評価項目を念頭におき、以下の基本方針を掲げています。
- ダイバーシティ・平等・インクルージョンに関する労働と人権方針
- 安全衛生方針
- 人権に関する基本方針
- キャリアマネジメントと教育に関する方針
- 腐敗行為に関しての方針
- 環境に関する基本方針 等

実施している活動・研修について
上記方針に基づき、以下のような全社的な活動・総合研修等を実施しています。
- ダイバーシティ、差別やハラスメントに関する啓発研修
- サプライチェーンの社会および環境問題に関するバイヤーの教育
- 従業員の安全衛生に関する詳細なリスク評価
- 社会または環境に関する条項を取引先との契約に組み込むこと
- 国連グローバル・コンパクト（UNGC）の支持 等

ＦＰＴジャパンホールディングスについて
社名：ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社
本社所在地：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
ウェブサイト：https://fptsoftware.jp/

ＦＰＴジャパンホールディングスは、ベトナムのICTリーディングカンパニーであるＦＰＴグループで、海外に特化し IT 事業を担うＦＰＴソフトウェアの日本法人です。ベトナムと日本両国の文化・経済・知識の交流の懸け橋となり、先進技術を活用したサービスやソリューションを通じて日本のお客様に最大限の価値を届けることを目的に、2005年に設立されました。現在では、RPA、ブロックチェーン、AI、クラウド、ERP、ビッグデータ分析など多様なサービスをエンドツーエンドで展開し、お客様のデジタル変革（DX）の実現を支援しています。
関連ページ
ＦＰＴジャパンホールディングスのサステナビリティ：
https://fptsoftware.jp/about-us/sustainability/sustainability-of-fpt-japan-holdings

ＦＰＴジャパン、D&I AWARD 2024で最高評価「ベストワークプレイス」に認定：
https://fptsoftware.jp/newsroom/news-and-press-release/press-release/20241223

採用情報：
https://hrmos.co/pages/fpt-japan/

本リリースに関する報道・お客様からのお問い合わせ
ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社
ジャパンマーケティング＆パブリックリレーション本部
https://fptsoftware.jp/contact
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