WOWOWコミュニケーションズとの共催セミナー再演決定！職場のエンゲージメントを高める心理的安全性の第一歩

株式会社スタートライン
心理的柔軟性がパフォーマンスの高いチームを作る

障害者就業支援を通じて“誰もが自分らしく生きる社会”を目指す株式会社スタートライン (本社：東京都三鷹市、代表取締役：西村賢治)は、2025年2月18日（火）に株式会社WOWOWコミュニケーションズ(本社：神奈川県横浜市、代表取締役 社長執行役員 郡司誠致)と共催セミナー「職場のエンゲージメントを高める心理的安全性の第一歩～心理的柔軟性がパフォーマンスの高いチームを作る～」を、好評につき再演することをお知らせします。



メンタルヘルスケアは『全ての働く人が健やかに、いきいきと働けるような気配りと援助をすること、およびそのような活動が円滑に実践されるような仕組みを作り、実践すること（※）』とあり、『生産性低下の防止』『生産性・活力の向上』『リスクマネージメント』など、企業において喫緊の課題となっています。
（※出展：厚生労働省　こころの耳：働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト）

また、生産性向上のためには心理的安全性の高い職場づくりを行うことも重要です。

では、そのために事業主はどのような対策を講じていけば良いのでしょうか。
また、対策を行うことにより、職場やチームにはどのような効果がもたらされるのでしょうか。

本セミナーでは『メンタルヘルスケアを行い、心理的柔軟性を高めたことの効果』について、共同で実証実験を行いましたWOWOWコミュニケーションズと共にセミナーを開催いたします。

＜こんな方におすすめ＞
・社員のメンタルヘルスケアの対応策を検討し、働きやすい職場づくりをしたい
・ストレスマネジメントに会社として取り組みたい
・心理的安全性の高いチーム運営を行うために、情報収集している

みなさまのご参加、心よりお待ち申し上げます。

お申込みはこちら
※本セミナーは2024年3月12日に開催した内容と同様です

＜ウェビナー概要＞
■タイトル
「職場のエンゲージメントを高める心理的安全性の第一歩」～心理的柔軟性がパフォーマンスの高いチームを作る～

■日時
2025年2月18日（火） 11:00～12:00（開場10:50）
※本セミナーはライブ配信のみの開催です

■セミナーアジェンダ　
1…心理的安全性向上のためのWOWOWコミュニケーションズ　事例紹介
2…心理的安全性向上のための「心理的柔軟性」とは
3…心理的柔軟性を身に付けるための「ACT」
4…ACT研究実績等のご紹介
5…まとめ
6…質疑応答
※当日の資料はアンケート回答後、DLいただけます

■視聴方法
・ライブ配信
【Zoomウェビナー】で開催いたします。開催当日に視聴URLをお送りいたします。

■参加費
無料
お申込みはこちら
※本セミナーは2024年3月12日に開催した内容と同様です

株式会社WOWOWコミュニケーションズ
衛星放送WOWOWのカスタマーセンター運営をルーツに持ち、デジタルマーケティングやデータマーケティング等、様々な顧客接点において多数のクライアントの顧客体験向上のサポートを行います。

代表　　 ：代表取締役 社長執行役員　郡司 誠致
設立　　 ：1998年2月
所在地　 ：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス3F
事業内容 ：テレマーケティングサービス／デジタルマーケティングサービス／リアルサービス
URL：https://www.wowcom.co.jp/

株式会社スタートライン
ABA（応用行動分析）やCBS（文脈的行動科学）、第三世代の認知行動療法に基づいた効果的で専門的な支援で、障害者雇用の新しい「場」づくりから定着支援までワンストップで実現する会社です。
「自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。」の企業理念のもと、2009年創業以来、障害者雇用支援の領域において障害者の「採用」と「定着」に重きを置き、障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス「INCLU」を運営。障害者雇用に関する総合コンサルティングを軸に、屋内農園型障害者雇用支援サービス「IBUKI」、ロースタリー型障害者雇用支援サービス 「BYSN」、企業/障害当事者向けカスタマイズ研修、在宅雇用支援、障害者採用支援などサービスメニューを拡充しています。一つでも多くの選択肢をつくり、多様な人々の可能性を拡張することで、誰もが自分らしく生きる社会を目指しています。




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