帝国データバンクは、「2026年の夏季賞与についての調査」を実施した。全国の企業1,043社を対象に、夏ボーナスの支給状況を聞いている。
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2026年夏ボーナス、平均支給額は「47.7万円」で1.8万円増
まず、2026年の夏季賞与の支給状況を聞くと、「賞与はあり、増加する」は37.1%で、前年の33.7%から3.4ポイント増加した。「賞与はあり、変わらない」は37.2%、「賞与はあるが、減少する」は10.7%で、これらを合わせた「賞与あり」は85.0%となった。全体では、2025年の82.7%から2.3ポイント上昇している。
企業規模別で見ると、大企業では44.4%が「増加する」と答えた一方で、小規模企業は31.4%にとどまっており、規模間での格差が見られた。
夏季賞与の支給額を聞くと、正社員1人当たりの平均支給額は47.7万円で、2025年の45.9万円から1.8万円増加した。最も多かったのは「30万~50万円未満」で37.0%。次いで「50万~75万円未満」が26.2%、「15万~30万円未満」が19.4%と続いている。なお、中央値は前年と同じ40.0万円だった。
同社では、2026年夏季賞与の増加について、物価高への対応や人材確保を目的とした賃上げが背景にあるとみている。一方、コスト上昇や中東情勢の不透明感から、一部の企業では支給額を抑える動きもあるという。
調査概要
- 【調査期間】2026年6月5日~6月9日
- 【調査方法】インターネット調査
- 【有効回答企業】1,043社
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