「社内情報」のニュースリリースの書き方 ～社内イベントのオープン化は、採用活動にもつながる | ネットPR.JP

入社式や内定式、全員参加型の社員総会や社員旅行、忘年会などの社内イベントは、営業活動やリクルーティングにおいて、社内の雰囲気を伝える良い機会です。
会社のリアルな姿は、採用エントリーを検討する学生、中途採用の求職者やお客様にも親近感を持ってもらいやすい情報です。ニュースリリースをはじめ、ソーシャルメディアやブログを使って情報発信を行いましょう。

「新入社員の入社式」や「社員総会」など、具体的に活動内容がイメージできるキーワードを入れます。

参加対象者や実施目的、規模感を明記。継続して行われている社内活動の場合、過去の活動記録などを掲載します。

実施に至った背景や、具体的な活動内容の紹介と今後の活動予定を明記します。

この社内活動をどのように捉えて、どのように活動していくかを、今後の展望と抱負にまとめます。

タイトルに活動内容を明記したリリース
• 【よよこ～アルバムを更新しました】　代々木高等学院が運動会を行いました。（2014年06月23日　株式会社代々木高校）
新入社員の入社式を取り上げたリリース
• 変化の時代の中、成長機会を生かした活躍を期待 ～2014年常石グループ入社式あいさつ（2014年04月02日　ツネイシホールディングス株式会社）
社内イベントにフォーカスした社内情報のリリース
• 世界の料理を食べつくそう！〔ブラステル〕社内イベント「インターナショナルフードフェスティバル2014」を開催。売上の一部をユニセフへ寄付します。（2014年04月14日　ブラステル株式会社）