また、編集部はこの内容について正確性を保証できません。
こんにちは、ナガタです。
先月5か月ぶりに出社しました！出社回数が少くなり、通勤定期代の見直しを検討している企業も多いのではないでしょうか。
アステリアでは10月から通勤手当が出勤日数に応じて支払われる新方式へと変わりました！従来は通勤手当として定期代が支給されていましたが、出社が少なくなったニューノーマル時代に合わせて「出勤日数×往復交通費」が翌月に支払われるようになりました。
人事Tさん「前回、Platioに勤怠管理アプリ登録されている出社報告をGoogle カレンダーに連携して可視化してもらったけど、その出社報告から誰が何回出社したか、毎月出力することってできる？」
ナガタ「簡単にできますよ！」
Platioでの勤怠連絡を交通費精算に応用するわけですね！
▼続きはこちらのサイトでご覧いただけます
https://www.asteria.com/jp/warp/blog/20201006/83761.html
- この記事のキーワード
筆者の人気記事
「APIがあれば、誰でも簡単に外部と連携できる。」にご注意を！後悔しないAPI活用の理想と現実
2019年7月1日 3:14
日本人の大好きなExcelが企業活動のブレーキに？
2016年9月12日 9:44
これだけは知っておきたい《API》！WEB API利用の基本から実装パターンまでをマルッと解説
2021年6月14日 12:21
RPAプロジェクトが失敗するワケと成功させるポイントとは？ RPA導入に必要なのは”人事視点”と”情報システム視点”
2018年1月4日 10:40
データ連携とは？データ連携の定義からメリット、課題、実現方法をご紹介
2021年8月30日 13:04
ECと実店舗を連動するオムニチャネル基盤を構築［ルミネのデータ連携導入事例］
2019年10月28日 10:57
