HeaR株式会社転職者と出会うツールとしてのTwitter
もともとTwitterはリクルーティングのために作られたサービスではありません。
では、なぜTwitter採用に注目が集まっているのかと言うと、上の図の「認知を増やす」という部分で非常に効果的な役割を果たすからです。
従来の就活ナビサイトや公募求人媒体では、ネームバリューのある有名企業に人気が偏りがちで、「自社の魅力を伝えきれない」という問題を抱えている企業はいまだ多く存在します。
だからこそ、Twitterで認知を増やし、会社の魅力を継続的に発信していくことで、会社に興味を持ってくれる人を増やそう!というのが具体的なTwitter採用の狙いです。 ……
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