【1000万PVの運用ノウハウなどを伝授】企業様のDX化を促進サービス「DXハウス」リリース

リリース情報提供元: プレスリリース・ニュースリリース配信サービスのPR TIMES
2021年10月26日(火)
リアステージ
人材紹介・採用支援事業を行う株式会社リアステージ(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:白倉貴之、以下「リアステージ」)は、企業様のDX化促進を目的としたサービス「DXハウス( https://dxhouse.reastage.co.jp/ )」を2021年10月25日(月)に正式リリースしたことを発表いたします。






サービスリリース背景

リアステージでは、5年前からDX化促進のため、オウンドメディアの運用を開始いたしました。
責任者自ら考えた独自のノウハウを活用し、現在では月間150万PV、今年度3万名以上の集客を行うメディアに成長させることができました。
さらに、改善スピード向上のために実施した内製化などにより、毎年の成長率が200%以上となったことから、このノウハウを企業様に提供することで、業績向上·利益増加につながるのではないかと考え「DXハウス」のサービスリリースをいたしました。


サービス概要

DXハウスでは企業様のDX促進のためのコンサルティングサービスを提供いたします。
1.オウンドメディアの運用支援
2.公式LINEの運用支援
3.クリエイティブ作成のノウハウ提供
4.HP·LP開発の実行サポート
5.データ分析の自動化支援

リアステージで実際に実行し成果につながったノウハウを元に、企業様の社内リソースを活用したコンサルティング支援全般を行います。
また、社内リソース不足による問題を解決するための運用代行サービスなど今後Webマーケティングを活用したい企業様に向けたサービスの提供もいたします。
今後、さらなる支援内容も追加を予定しており、Webマーケティングを用いたDX化促進、事業のグロースをDXハウスでは行っていき、企業様の課題解決のサポートを実施していきます。

【DXハウス】https://dxhouse.reastage.co.jp


◼︎株式会社リアステージとは(https://reastage.co.jp/
リアステージは『働くポジティブに。』というミッションのもと、新卒紹介事業の「ジョブコミット」を運営しております。就活生に対して最低10回以上、10時間以上の個別面談を実施する中で『なんとなくの就職活動』ではなく『将来のビジョン実現のための就職活動』を提供し、2021卒に関しては年間2000名入社となっております。面談満足度の高さから、半分以上の集客を口コミやご紹介で実現。『早期離職』や『人手不足』等の社会問題を解決すべく今後もチャレンジを続けていきます。

◼︎提供サービス
・ジョブコミット(https://job-commit.com/shinsotsu/
サービス開始より6期目にて累計登録数20万人、導入企業数1000社、累計マッチング数8000人を突破。ジョブコミットは就活中の学生様に対して専門のコンサルタントがつき、1人ひとりの就活を内定までしっかりサポートする新卒紹介サービスです。2016年にサービスをリリース以来、就活中の学生様との面談を1人あたり10時間以上実施し、コミュニケーションを取ることにより数多くの学生様にご利用いただいております。

・ジョブコミットチャレンジ(https://job-commit.com/challenge /)
“チャレンジから始まる就活イベント”をコンセプトに、年間100回以上の選考型就活イベントを開催している、新感覚マッチングサービスです。セグメント(文系、理系、体育会系・IT系、営業志望等)をかけることにより就活生と企業様双方のマッチング精度を高めております。

・ジョブコミットライト
今まで当社が培ったノウハウをフルに生かした「コミット型」送客サービスです。
当社が保有する10万人以上の学生データに対して、独自のシステムでマーケティングを行い、リクルーター面談へ動員します。面談では学生の将来にとことん向き合い、業界・企業の魅力付けを行なった上でターゲット学生をピンポイントで送客いたします。

・ジョブコミットインターン
今後必須となってくる長期インターン雇用のサポートを行うための成果報酬型サービスです。累計20万人の就活をサポートしてきた実績をもとに、キャリアにつながる長期インターンの支援を行っています。

・ベンチャーセールス(https://venture-sales20.com/
営業職への転職を希望する20代に特化した転職エージェントサービスです。
元トップ営業マンが専属エージェントとして、求職者の転職をサポートいたします。

・ジョブコミットリクルーティング/ジョブコミットキャリア
「採用・育成・定着」にコミットしたサービスです。採用手法がわからない、ターゲット層が集まらない、離職率が高い…など中小・ベンチャー企業様が抱える採用課題に対し、独自のノウハウを活用するで、採用効率を最大限に引き出し、採用ブランディング力強化、リソース削減、ターゲット採用成功など、全方位的なサポートいたします。

・就活市場(https://shukatsu-ichiba.com/)、digmedia(https://digmee.jp)、HR community(https://recruitment-activity.com/)、営業就活ドットコム (https://eigyo-shukatsu.com/)、ベンチャー就活ナビ(https://shukatsu-venture.com)
就活の最新情報を配信し、就活生や採用担当者の「わからない」という問題を全て解決へ導くメディアです。
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