内定者フォローの効率化・効果UPと人事職としてのキャリアの再設計｜AI×人事勉強会シリーズ最終回、6月14日開催！！

LUF株式会社
LUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾 司）は、6月14日(土)に無料オンライン勉強会「人事キャリアを加速する！AI時代の採用スキルアップ勉強会」第5回を開催いたします。




ご参加はこちらから！

LUF株式会社は、2025年6月14日(土)に無料オンライン勉強会「CANTERA ACADEMY連携｜人事キャリアを加速する！AI時代の採用スキルアップ勉強会」第5回を開催いたします。

これまで第1～4回にわたり、スカウト、面接、採用資料といった実務の場面にAIを活用する方法を解説してきました。

最終回となる第5回では、内定者フォローにおけるAI活用に加え、人事としてのキャリアを“これからどう築くか”を本質的に考える時間を提供します。

入社前コミュニケーションの最適化、辞退リスクの予測、エンゲージメント強化などの実務面に加えて、参加者がこれまでの学びを振り返り、HR職としての強みと将来像を描く「キャリア再設計ワーク」を実施予定です。


【こんな方におすすめ】
・入社前のコミュニケーションや内定辞退の発生に課題を感じている採用担当者様
・採用活動の再現性や属人性に悩んでいる方
・AIを活用した“仕組み化”に挑戦したい方
・人事職としてのキャリアアップを考えている方

【イベント概要】
テーマ：内定者フォローにおけるAI活用と、HRキャリアの再設計
日時：2025年6月14日（土）14:00～15:00
お申し込みはこちら！
＜お申し込み方法＞
【CANTERA卒業生・利用者の方】
以下のフォームよりお申し込みください。
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【CANTERA未登録の方】
まずは、以下のCANTERA公式サイトより無料会員登録をお願いいたします。（登録から利用まで完全無料）
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＼ここが集大成！シリーズ完結編の見どころ／
・AIによる内定者フォロー（コミュニケーション設計、辞退予測）
・入社前研修・学習コンテンツの最適化
・全5回の学びを活かしたHRキャリアの棚卸しワーク

全回に参加していなくても参加可能です！
この機会に、ぜひご参加ください！

■弊社登壇者紹介


堀尾 司LUF株式会社 代表取締役 CEO
1994年(株)リクルート入社。
2004年ソフトバンクBB(株)入社、営業・技術統括の組織人事を担当。
2012年グリー(株)入社、人材開発の責任者を歴任。
2014年より東京東信用金庫に入庫し、地域活性化やスポーツチームのプロリーグ参入に向けた経営に従事。
2017年(株)AllDeal創業、2018年11月(株)All Personalに社名変更。
2022年にLUF(株)を創業し代表取締役に就任。




【CANTERAコミュニティについて】
CANTERAコミュニティは、人事の本質について体系的に学ぶ場「CANTERA」の卒業生・利用者の有志によって運営されているコミュニティプラットフォームです。
CANTERAは2017年の発足以来、1,500名を超える人事責任者、担当者、経営者の方々にご活用いただいてきました。人事担当者は、誰にも相談できない悩みや、経験・勘に頼らざるを得ない場面に直面しがちです。私たちは、そんな「孤独になりやすい」人事の皆さんが繋がり、支え合える場を提供したいと考えています。これまでも勉強会や交流会を通じて、仲間を支えあう活動を行ってきました。
2025年以降、CANTERAコミュニティはさらに活動を加速させ、様々なイベントを通じて、人事パーソンの皆様の「待ち遠しい明日」を創る一助となることを目指します。
■会社概要
会社名： LUF（ラフ）株式会社
所在地： 〒106-0044 東京都港区東麻布1-9-15
設立年月： 2022年7月4日
資本金： 2000万円
役員：代表取締役社長　堀尾 司
HP： https://luf.co.jp

LUF株式会社　担当：折原
TEL：03-6824-7996
お問い合わせ：https://luf.co.jp/contact
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