【経営者様向け】OGSコンサルティング、成長企業が実践している「プロセス管理」の共通点を明らかにした調査レポートを公開
リリース情報提供元： 
OGSコンサルティング株式会社
500名への調査が示す、事業成長する企業に共通する「進捗管理」4つのポイントとは？
人事評価制度を基軸とした、本質的な組織開発を支援するOGSコンサルティング株式会社（本社：大阪府大阪市中央区、代表取締役社長：深石 圭、以下、「OGSコンサルティング」）は、「企業における「プロセス管理（進捗管理）の実態」を調査いたしました。本調査の内容を分析した結果、実際に事業成長している企業の共通点が明らかになりましたので、ホワイトペーパーとして公開いたします。
こちらから調査資料をダウンロードできます。
【調査結果サマリー】
企業におけるプロセス管理（進捗管理）の実態について、「従業員規模別」「売上規模別」「事業成長の有無」という3つの観点より調査を実施いたしました。
結果として、事業成長している企業は下記の特徴があることが判明しました。
・75%以上が「目標管理制度」を導入している。
・87%以上が「進捗管理」を実施している。
・MBOの導入割合がOKRより4倍高い。
・46%が週1回以上の進捗管理を実施している。
▼詳細な内容については、こちらから資料をダウンロードできます。
■目標管理制度：導入～運用の実態
従業員規模と目標管理制度の導入・運用には正の相関関係が見られ、実際に事業成長している企業では75%以上が「目標管理制度」を導入していることが判明しました。
現在、目標管理を導入～運用している割合（「従業員規模別」「売上規模別」「事業成長の有無」での調査）
■目標管理手法：種類の実態
従業員規模や売上規模が大きく、事業成長している企業では、OKRに比べてMBOの導入割合が高い（2倍～4倍）ことが判明しました。
現在、導入～運用している目標管理手法（MBO・OKR等）の結果（「従業員規模別」「売上規模別」「事業成長の有無」での調査）
■進捗管理：実施有無の実態
従業員別や売上規模別では進捗管理の実施と相関関係は見られませんが、事業成長の有無においては正の相関関係が見られ、成長企業の 87%以上が「進捗管理」を実施していることが判明しました。
現在、進捗管理を実施している割合（「従業員規模別」「売上規模別」「事業成長の有無」での調査）
■進捗管理：実施頻度の理想
事業成長を実現している企業の理想的な進捗管理の頻度としては月1回または週1回という回答が5割超となり、さらに、これらの企業の中で週1回以上の進捗管理を実施している企業が事業成長していることが明らかになりました。
一方、事業成長を実現できていない企業は、そもそも進捗管理の必要性を認識していない割合が成長企業と比べ高く、かつ、週1回での進捗管理の必要性も感じていないため、実際の実施頻度も少ないことが判明しました。
進捗管理の理想の頻度に関する結果／進捗管理の実施頻度と事業成長との関係性
■進捗管理で押さえるべき要諦／失敗しない進捗管理のポイント
本調査結果に加えて、OGSコンサルティングが実際に進捗管理のコンサルティング支援してきた実績や実例から、進捗管理で押さえるべき要諦や失敗しない進捗管理のポイントを調査レポート内に記述していますので、ご参考ください。
▼【進捗管理で押さえるべき要諦／失敗しない進捗管理のポイント】こちらよりダウンロード。
※調査の概要
調査主体： OGSコンサルティング株式会社
調査期間： 2025年6月
調査方法： インターネット調査
調査対象： 日本全国の経営者・部長・課長（n=500）
ページ数： 27ページ
※本調査内容は、引用、参照いただけます。
１）出典の明記：OGSコンサルティング「企業における「プロセス管理（進捗管理）の実態」
２）お問合せ先：OGSコンサルティング 広報担当 info@ogs-consulting.co.jp
■OGSコンサルティング株式会社：会社概要
・名称 ： OGSコンサルティング株式会社
・代表者 ： 代表取締役社長 深石 圭
・本社所在地： 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 WeWork なんばスカイオ26F（受付27F）
・資本金 ： 10,000,000円
・設立 ： 2023年9月1日
■事業内容
１．組織開発コンサルティングによる事業成長支援
・戦略連動型人事評価制度コンサルティング（自走化に向けた設計・運用・定着の支援）
・人財育成支援（新卒～管理職向け：マネジメント・リーダーシップ強化研修）
・組織活性化支援（循環型経営の実現に向けたコンサルティング）
・HRクラウド企業（提携パートナー企業）のご紹介
・人財採用支援（エントリーマネジメントのコンサルティング）
・経営理念の策定～浸透コンサルティング
２．研修コンテンツの企画・開発・提供
・オーダーメイド型での研修コンテンツの企画・開発・提供
・OEM・ODM形式でのコンテンツ企画・開発・提供
■公式サイト：https://ogs-consulting.co.jp
■YouTube：深石 圭 の「人事評価大学」by OGSコンサルティング
https://www.youtube.com/@ogs-consulting
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500名への調査が示す、事業成長する企業に共通する「進捗管理」4つのポイントとは？
人事評価制度を基軸とした、本質的な組織開発を支援するOGSコンサルティング株式会社（本社：大阪府大阪市中央区、代表取締役社長：深石 圭、以下、「OGSコンサルティング」）は、「企業における「プロセス管理（進捗管理）の実態」を調査いたしました。本調査の内容を分析した結果、実際に事業成長している企業の共通点が明らかになりましたので、ホワイトペーパーとして公開いたします。
こちらから調査資料をダウンロードできます。
【調査結果サマリー】
企業におけるプロセス管理（進捗管理）の実態について、「従業員規模別」「売上規模別」「事業成長の有無」という3つの観点より調査を実施いたしました。
結果として、事業成長している企業は下記の特徴があることが判明しました。
・75%以上が「目標管理制度」を導入している。
・87%以上が「進捗管理」を実施している。
・MBOの導入割合がOKRより4倍高い。
・46%が週1回以上の進捗管理を実施している。
▼詳細な内容については、こちらから資料をダウンロードできます。
■目標管理制度：導入～運用の実態
従業員規模と目標管理制度の導入・運用には正の相関関係が見られ、実際に事業成長している企業では75%以上が「目標管理制度」を導入していることが判明しました。
現在、目標管理を導入～運用している割合（「従業員規模別」「売上規模別」「事業成長の有無」での調査）
■目標管理手法：種類の実態
従業員規模や売上規模が大きく、事業成長している企業では、OKRに比べてMBOの導入割合が高い（2倍～4倍）ことが判明しました。
現在、導入～運用している目標管理手法（MBO・OKR等）の結果（「従業員規模別」「売上規模別」「事業成長の有無」での調査）
■進捗管理：実施有無の実態
従業員別や売上規模別では進捗管理の実施と相関関係は見られませんが、事業成長の有無においては正の相関関係が見られ、成長企業の 87%以上が「進捗管理」を実施していることが判明しました。
現在、進捗管理を実施している割合（「従業員規模別」「売上規模別」「事業成長の有無」での調査）
■進捗管理：実施頻度の理想
事業成長を実現している企業の理想的な進捗管理の頻度としては月1回または週1回という回答が5割超となり、さらに、これらの企業の中で週1回以上の進捗管理を実施している企業が事業成長していることが明らかになりました。
一方、事業成長を実現できていない企業は、そもそも進捗管理の必要性を認識していない割合が成長企業と比べ高く、かつ、週1回での進捗管理の必要性も感じていないため、実際の実施頻度も少ないことが判明しました。
進捗管理の理想の頻度に関する結果／進捗管理の実施頻度と事業成長との関係性
■進捗管理で押さえるべき要諦／失敗しない進捗管理のポイント
本調査結果に加えて、OGSコンサルティングが実際に進捗管理のコンサルティング支援してきた実績や実例から、進捗管理で押さえるべき要諦や失敗しない進捗管理のポイントを調査レポート内に記述していますので、ご参考ください。
▼【進捗管理で押さえるべき要諦／失敗しない進捗管理のポイント】こちらよりダウンロード。
※調査の概要
調査主体： OGSコンサルティング株式会社
調査期間： 2025年6月
調査方法： インターネット調査
調査対象： 日本全国の経営者・部長・課長（n=500）
ページ数： 27ページ
※本調査内容は、引用、参照いただけます。
１）出典の明記：OGSコンサルティング「企業における「プロセス管理（進捗管理）の実態」
２）お問合せ先：OGSコンサルティング 広報担当 info@ogs-consulting.co.jp
■OGSコンサルティング株式会社：会社概要
・名称 ： OGSコンサルティング株式会社
・代表者 ： 代表取締役社長 深石 圭
・本社所在地： 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 WeWork なんばスカイオ26F（受付27F）
・資本金 ： 10,000,000円
・設立 ： 2023年9月1日
■事業内容
１．組織開発コンサルティングによる事業成長支援
・戦略連動型人事評価制度コンサルティング（自走化に向けた設計・運用・定着の支援）
・人財育成支援（新卒～管理職向け：マネジメント・リーダーシップ強化研修）
・組織活性化支援（循環型経営の実現に向けたコンサルティング）
・HRクラウド企業（提携パートナー企業）のご紹介
・人財採用支援（エントリーマネジメントのコンサルティング）
・経営理念の策定～浸透コンサルティング
２．研修コンテンツの企画・開発・提供
・オーダーメイド型での研修コンテンツの企画・開発・提供
・OEM・ODM形式でのコンテンツ企画・開発・提供
■公式サイト：https://ogs-consulting.co.jp
■YouTube：深石 圭 の「人事評価大学」by OGSコンサルティング
https://www.youtube.com/@ogs-consulting
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