1on1研修内製化支援プログラムリリースのお知らせ
リリース情報提供元： 
株式会社アジャイルHR
企業のパフォーマンスマネジメント変革を支援する株式会社アジャイルHR（本社所在地：東京都港区、代表取締役：松丘啓司）は、1on1研修の企業内での内製化を支援するプログラムの提供を開始しました。
https://agilehr.co.jp/
■サービスの目的
1on1（ワンオンワン：上司と部下の頻繁な対話）を社内の制度として取り入れる企業が増えています。その目的は単に上司と部下の間のコミュニケーションを活性化することに止まらず、部下の成長と業績の向上を支援するマネジメントを浸透させることにあります。
そのため、1on1を導入するに当たっては上司向けの研修が重要になります。しかし、特に大企業においては研修対象となるマネジャーの人数が多いため、研修に要する費用がかさむことが1on1導入の障壁となっています。
また、マネジャー向けの1on1研修は1度実施しただけでは十分ではなく、期間を空けての繰り返しが効果的ですが、研修費用がネックとなって、短時間の研修を1回実施するのみとせざるを得ないケースも少なくありません。
このような現状の課題を解決し、大企業における1on1導入の障壁を下げるために、株式会社アジャイルHRでは1on1研修の内製化を支援するプログラムの提供を開始しました。
本プログラムでは、社内トレーナーの育成と研修テキストのライセンス費のみで1on1研修を展開できるため、外部の研修会社に研修実施を委託することと比較して大幅に研修費用を削減することが可能です。
さらに、内製化によって、1on1研修の内容を社内にマネジメントノウハウとして蓄積し、ブラッシュアップを続けることが可能になります。
■1on1研修内製化支援プログラムの概要
１.プログラムの構成
1on1研修内製化支援プログラムは以下の2つによって構成されています。
1) 社内講師育成（Train-the-Trainer）
弊社の研修コンテンツをお客様のニーズに応じてアレンジした上で、そのコンテンツに基づいて研修を実施することができる社内講師を育成します。社内講師が内容を理解し、実際の研修でのファシリテーションを行えるようになり、さらにその後のフォローアップまで懇切丁寧に支援します。
2) ライセンス提供
受講対象者の人数分の研修コンテンツライセンス費をお支払いいただくことで、対象となる弊社研修コンテンツの社内利用が可能になります。
２.研修コンテンツ
弊社の研修コンテンツは、「1on1マネジメント-どこでも通用するマネジャーになるためのピープルマネジメント講座」（松丘啓司著、ファーストプレス、2018年）の内容に基づいています。コーチングやフィードバックといった個別のスキルに止まらず、マネジャーに求められているマインドセットとスキルセットの全体をカバーしており、豊富なコンテンツからお客様のニーズに合った内容を組み合わせることが可能です。
また、お客様のご要望に応じてメンバー向けの1on1導入研修プログラムをご提供することも可能です。
３.期待される効果
対象となるマネジャーの人数が多いほど、研修費用の削減効果は大きくなります。受講者数が1,000人の場合、約80%のコストセーブが可能になると試算されます。併せて、マネジメントノウハウの社内蓄積という効果も得られます。
■展開の方針
1on1研修内製化支援プログラムは、それ単独でも提供しますが、1on1の効果的な運用を支援するITサービス（1on1navi）もご活用いただくことが可能です。
https://1on1navi.com/
1on1研修内製化支援プログラムについて詳しくご紹介するセミナーも開催予定です。
開催日時：2019年11月15日（金）15:30～17:00
会社場所：株式会社アジャイルHRセミナールーム
詳細は以下のURLをご覧ください。
https://1on1navi.com/2019/10/14/20191115_insource_training/
■株式会社アジャイルHRについて
株式会社アジャイルHRは、企業におけるパフォーマンスマネジメント変革を支援することをミッションとして設立されました。HRテクノロジーサービス（1on1navi）を中軸に、マネジメント研修や評価制度の刷新のコンサルティングまで含めて、パフォーマンスマネジメントの変革を総合的に支援しています。
■お問い合わせ先
株式会社アジャイルHR
〒107-0052
東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル10階
電話：03-5772-5100
E-mail: info@agilehr.co.jp
URL : https://agilehr.co.jp/
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企業のパフォーマンスマネジメント変革を支援する株式会社アジャイルHR（本社所在地：東京都港区、代表取締役：松丘啓司）は、1on1研修の企業内での内製化を支援するプログラムの提供を開始しました。
https://agilehr.co.jp/
■サービスの目的
1on1（ワンオンワン：上司と部下の頻繁な対話）を社内の制度として取り入れる企業が増えています。その目的は単に上司と部下の間のコミュニケーションを活性化することに止まらず、部下の成長と業績の向上を支援するマネジメントを浸透させることにあります。
そのため、1on1を導入するに当たっては上司向けの研修が重要になります。しかし、特に大企業においては研修対象となるマネジャーの人数が多いため、研修に要する費用がかさむことが1on1導入の障壁となっています。
また、マネジャー向けの1on1研修は1度実施しただけでは十分ではなく、期間を空けての繰り返しが効果的ですが、研修費用がネックとなって、短時間の研修を1回実施するのみとせざるを得ないケースも少なくありません。
このような現状の課題を解決し、大企業における1on1導入の障壁を下げるために、株式会社アジャイルHRでは1on1研修の内製化を支援するプログラムの提供を開始しました。
本プログラムでは、社内トレーナーの育成と研修テキストのライセンス費のみで1on1研修を展開できるため、外部の研修会社に研修実施を委託することと比較して大幅に研修費用を削減することが可能です。
さらに、内製化によって、1on1研修の内容を社内にマネジメントノウハウとして蓄積し、ブラッシュアップを続けることが可能になります。
■1on1研修内製化支援プログラムの概要
１.プログラムの構成
1on1研修内製化支援プログラムは以下の2つによって構成されています。
1) 社内講師育成（Train-the-Trainer）
弊社の研修コンテンツをお客様のニーズに応じてアレンジした上で、そのコンテンツに基づいて研修を実施することができる社内講師を育成します。社内講師が内容を理解し、実際の研修でのファシリテーションを行えるようになり、さらにその後のフォローアップまで懇切丁寧に支援します。
2) ライセンス提供
受講対象者の人数分の研修コンテンツライセンス費をお支払いいただくことで、対象となる弊社研修コンテンツの社内利用が可能になります。
２.研修コンテンツ
弊社の研修コンテンツは、「1on1マネジメント-どこでも通用するマネジャーになるためのピープルマネジメント講座」（松丘啓司著、ファーストプレス、2018年）の内容に基づいています。コーチングやフィードバックといった個別のスキルに止まらず、マネジャーに求められているマインドセットとスキルセットの全体をカバーしており、豊富なコンテンツからお客様のニーズに合った内容を組み合わせることが可能です。
また、お客様のご要望に応じてメンバー向けの1on1導入研修プログラムをご提供することも可能です。
３.期待される効果
対象となるマネジャーの人数が多いほど、研修費用の削減効果は大きくなります。受講者数が1,000人の場合、約80%のコストセーブが可能になると試算されます。併せて、マネジメントノウハウの社内蓄積という効果も得られます。
■展開の方針
1on1研修内製化支援プログラムは、それ単独でも提供しますが、1on1の効果的な運用を支援するITサービス（1on1navi）もご活用いただくことが可能です。
https://1on1navi.com/
1on1研修内製化支援プログラムについて詳しくご紹介するセミナーも開催予定です。
開催日時：2019年11月15日（金）15:30～17:00
会社場所：株式会社アジャイルHRセミナールーム
詳細は以下のURLをご覧ください。
https://1on1navi.com/2019/10/14/20191115_insource_training/
■株式会社アジャイルHRについて
株式会社アジャイルHRは、企業におけるパフォーマンスマネジメント変革を支援することをミッションとして設立されました。HRテクノロジーサービス（1on1navi）を中軸に、マネジメント研修や評価制度の刷新のコンサルティングまで含めて、パフォーマンスマネジメントの変革を総合的に支援しています。
■お問い合わせ先
株式会社アジャイルHR
〒107-0052
東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル10階
電話：03-5772-5100
E-mail: info@agilehr.co.jp
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