後輩が上司になったらどうする？ 社会人300人のリアルな選択【キャリアクラフト調べ】

セルバが運営するキャリアクラフトで、社会人300人に年下の後輩が先に昇進して、自分の上司になったことがあるかを調査し、その結果を発表した。

54％の社会人が後輩が上司になった経験あり

後輩が上司になった経験が「ある」と答えた人は54%（163人）だった。

職種別に後輩上司を持った経験の有無を見ると、「営業」「技術職」は、60%以上が後輩が上司になった経験があると回答した。一方、「企画/マーケ」「採用/人事」は、約30%と他職種より低くなった。

後輩が上司になったら転職を考えるか、と聞いたところ「考えない」人は52％（157人）だった。一方「選択肢にいれる」も41％（124人）となっており、後輩の昇進が転職に影響を与える要因であることがわかる。

転職を「積極的に考える」「選択肢にいれる」と答えた人の理由として、最も多く挙げられたのは、「自分が正当に評価されていないと感じるから」（63人）だった。

調査概要

• 【調査期間】2025年01月21日〜2025年02月04日
• 【調査機関】株式会社クラウドワークスを利用した自社調査
• 【調査対象】正社員として企業に勤めている20〜50代の社会人300名
• 【有効回答数】300