採用支援のHeaR、オンボーディングに関するホワイトペーパーを公開。(施策改善に役立つチェックリスト付)

リリース情報提供元: プレスリリース・ニュースリリース配信サービスのPR TIMES
2021年04月20日(火)
HeaR株式会社
採用支援のHeaR株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役CEO:大上諒、以下「HeaR」)は、企業の人事・採用・経営者様向けに、組織力向上に役立つホワイトペーパー「エンゲージメントが向上するオンボーディング施策」を公開しました。ホワイトペーパーは無料でダウンロードいただけます。 ホワイトペーパーのダウンロードはこちら:https://form.k3r.jp/hear/onboarding20210420pr




「オンボーディング」は社員のエンゲージメント向上を通じ事業成長を促進させるために実施されます。
施策内容は、業界や業種、また企業ごとに異なるものではありますが、事業成長という目的のもとで進められていくことは共通しています。



昨今は、採用環境の変化によりオンボーディングの重要性が増していると言われています。
特に2020年に端を発する新型コロナウィルスの感染拡大により、リモートワーク下でのオンボーディング向上施策に悩まれた人事担当者の方も多いのではないでしょうか。



「エンゲージメントが高まるオンボーディング施策」では、オンボーディングの必要性や施策立案のための具体的な示唆までを、網羅的に纏めております。
オンボーディングに関する理解を深め、自社の組織力向上にお役立てください。



「エンゲージメントが向上するオンボーディング施策」について

「エンゲージメントが向上するオンボーディング施策」は、エンゲージメントの向上により事業成長を促進させていくために欠かせない「オンボーディング施策」について纏めたホワイトペーパーです。

ホワイトペーパーのダウンロードはこちら:https://form.k3r.jp/hear/onboarding20210420pr


会社概要

弊社は採用CX(候補者体験)・EX(従業員体験)の向上支援や採用支援を行なっております。
「実施したいけど、リソースが足りない」
「オンラインで社員のエンゲージメントを高めたい」
「ノウハウがなくて、どうすればいいか困っている」
という方は是非ご連絡ください!

■サービス提供一覧
・採用DXの改善/提案
・採用CX・EX向上の改善/提案
・採用ブランディング戦略の改善/提案
・研修・オンボーディングの立案/実行
・採用広報戦略の立案、制作支援
・採用ピッチ資料作成
・求人媒体運用(求人票作成・スカウトメール送付など)

社名:HeaR株式会社
代表者:代表取締役CEO 大上諒
所在地:東京都品川区西五反田1-32-2 3F
ホームページ:https://hear.co.jp/
お問い合わせ先:info@hear.co.jp
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