【社員採用担当者向け】Z世代との価値観の違いが組織力低下を招く？キャリア志向性と組織パフォーマンスの両立に関するオンライン討論会を実施！

株式会社天職市場
2023年3月17日(金)12:00開催　無料WEBセミナー

企業のオウンドメディアリクルーティングを支援する株式会社天職市場（本社：東京都新宿区西新宿、代表取締役：春名 敬太）は、2023年3月17日(金)に社員採用担当者向けオンラインセミナー「Z世代のキャリア志向性と組織のパフォーマンスを両立させるために人事担当者が今からできること」を開催いたします。 Z世代の人材がいる企業においては、世代間の価値観の違いにより、組織のパフォーマンスを低下させる恐れがあります。たとえば、Z世代は「出世を望まない」「プライベートを重視する」といった価値観をもつ傾向があり、若手社員の仕事の姿勢を軽視すると、エンゲージメントを低下させたり離職につながったりする恐れがあります。人事担当者は、このような世代間の価値観を理解し、かつ会社の利益を最大化するような施策を打つことが求められます。　 当セミナーでは、世代間ギャップを意識した「4月に向けて今からできる身近な課題」について、HRTechを手掛ける4つの企業がオンライン上で議論します。公開討論形式により、世代間の価値観に関する知見をブラッシュアップし、実践的かつ具体的な内容を提示します。


組織の問題を生み出すのは、世代による「キャリアの志向性の違い」？
詳細ページ＞＞https://www.1049.cc/seminar/20230228_6542/?utm_source=prtimes&utm_medium=seminar&utm_campaign=6542





セミナー概要


採用・育成・教育・エンゲージメントサーベイと、多角的な観点から4社が登壇し「4月以降に向けて人事担当者が今からできること」というテーマでディスカッションを行います。

▼登壇企業（順不同）
・株式会社WizWe…学習や運動の行動習慣化をサポートするためのプラットフォーム「SmartHabit」を開発・運営。
・株式会社天職市場…企業の生産性向上と個人の職能向上に役立つ「直接採用支援プログラム」を推進。
・株式会社ラフール…「個人が変われば、組織が変わる」組織改善ツール「ラフールサーベイ」を提供。
・株式会社エナジード…社員の能動性を引き出し、組織の生産性を最大化する「能動人材・組織開発プログラム」を提供。

公開討論会の形で開催するため、それぞれの知見の共有にとどまらず、より実践的かつ具体的な内容をお伝えできるイベントとなっております。
また当日は、皆様からのご質問などを頂きながら議論を進めます。リスニングだけの参加も可能なので、ぜひお気軽にご参加ください。

【こんなお悩みにオススメ】
・”伝えたいことと求めてること” の違いによる、組織内のコミュニケーションギャップ
・目標設定時に重要視する観点の違いによる、若手社員のエンゲージメント低下
・中長期のキャリア計画への考え方の違いによる、若手社員の早期離職



開催概要

組織の問題を生み出すのは、世代による「キャリアの志向性の違い」？
会場：WEBセミナー
主催者：株式会社天職市場
参加費用：無料

2023年3月17日（金）12:00～13:00 ※10分前から入室可能
お申し込みURL
https://www.1049.cc/seminar/20230228_6542/?utm_source=prtimes&utm_medium=seminar&utm_campaign=6542


主催企業

株式会社 天職市場
事業内容：ウェブサイト制作/運営事業、アドテク事業、新卒採用支援事業、求人サイト運営事業、職場見学支援事業、企業PRコンテンツサービス事業
URL：https://www.1049.cc/
代表者：代表取締役 春名 敬太
本社：東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 新宿センタービル
電話番号：0120-52-1049
お問い合わせ：ten_seminar@1049.cc


本リリースについてのお問い合わせ先

株式会社天職市場 セミナー事務局 担当：島
電話番号：0120-52-1049
お問い合わせ：ten_seminar@1049.cc
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