【アウトソースの導入実績7割越え】企業における人事業務のアウトソースについての実態調査

株式会社All Personal
採用以外の人事の外部委託化も進む

AIと最新テクノロジーを活用した人事領域に特化するプラットフォーム事業を展開する株式会社All Personal（東京都港区　代表取締役CEO　堀尾 司　以下、All Personal）は、人事関係者を対象に、人事業務のアウトソースについての実態調査を行いました。






調査概要

【調査目的】人事業務のアウトソースに関する実態調査
【調査回答者】会社員、会社役員いずれかに該当する人事関係者55名
【調査期間】2022年5月10日～2022年5月20日
【調査方法】インターネット調査
【企画】株式会社All Personal


調査サマリ

・過去あるいは現在、「人事業務を何らかアウトソースしたことがある」と回答した企業は73%。アウトソースの経験はないが6割の企業がアウトソースについて検討。
・アウトソース実績のうち、8割以上の企業が採用支援の依頼をしている。そのほか、人事制度や戦略人事など経営と連携が必要な業務についても、約4割の企業がアウトソースを活用。
・今後、アウトソースの可能性がある人事領域は「採用戦略・実務」と回答した企業が60%
・人事がアウトソースに踏み切る理由として、「社内の人事リソースが不足しているから」と回答した企業が最も多く77.5%


調査結果一部抜粋

・過去あるいは現在、「人事業務を何らかアウトソースしたことがある」と回答した企業は73%。またアウトソースの経験はないが6割の企業がアウトソースについて検討している。




・アウトソース実績のうち、8割以上の企業が採用支援の依頼をしている。そのほか、人事制度や戦略人事など経営と連携が必要な業務についても、約4割の企業がアウトソースを活用している。





・今後、アウトソースの可能性がある人事領域は「採用戦略・実務」と回答した企業が60%。一方で、採用以外の領域についてのアウトソースも比較的同程度で検討している企業が多く、領域ごとの差はあまり見られなかった。




・人事がアウトソースに踏み切る理由として、「社内の人事リソースが不足しているから」と回答した企業が最も多く77.5%。




・人事のアウトソースについて、満足した理由や良かったと感じる点についての抜粋


・人事のアウトソースについて、満足しなかった理由や、もっとこうしてほしいなど改善点についての抜粋


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Day1：6/13(月)12:00~13:00【無料】
Day2：6/20(月)19:30~21:30 以降毎週(月)同時刻開催
全3日間 価格49,800円（税込）
※5月中のお申込みに限り期間限定価格20,000円（税込）

＜詳細＞
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会社概要

会社名：株式会社All Personal
設立：2017年6月
代表取締役CEO：堀尾 司
所在地： 〒106-0045 東京都港区麻布十番2-20-7 麻布十番高木ビル
事業内容：Performance Tech（HR特化プラットフォーム事業 ）
会社HP：https://allpersonal.co.jp/
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