従業員のエンゲージメントを会社運営に活かす「HiManager」において、1on1の公開範囲設定を追加しました。

ハイマネージャー株式会社
リアルタイム評価によってリモートでも従業員のエンゲージメントを向上

ハイマネージャー株式会社（代表取締役：森謙吾、本社：東京都港区）が提供する"人事評価のDXを「リアルタイム評価」で実現”する「HiManager」において、1on1ミーティングの公開範囲設定が可能になりました！




1on1ミーティングの公開範囲設定が可能となりました。 メンバー同士で行った1on1のメモを当人以外にもシェアすることが可能であり、様々な立場同士でフィードバックを交換することができます。
設定は1on1の参加者、管理者、参加者のレポートライン上の上長、任意の共有されたメンバーの4項目となり、 組織体制に合わせて柔軟に設定いただけます。



●人事評価DXサービス「HiManager」とは
人事評価のDXをリアルタイム評価で実現する「HiManager」を提供しています。より高頻度な目標設定・1on1・フィードバックに基づくマネジメントや評価によって従業員エンゲージメントやパフォーマンスの向上を実現できます。

「HiManager」サービスサイト：https://himanager.me/



●会社概要

社名　　　　　：ハイマネージャー株式会社
本社所在地　　：東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル3F
設立　　　　　：2018年7月
代表取締役　　：森謙吾
URL　　　　　：https://peerly.jp
お問い合わせ先：contact@himanager.jp
事業内容　　　：人事評価DXサービス「HiManager」及び人事コンサルティング

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ