リプロキャリア、トヨタ自動車労働組合にて不妊治療セミナーを実施。出席した同僚・上司出席者の100％が「職場で不妊治療や生理の取り組みを推進していきたい」と回答。

一般社団法人リプロキャリア
労働組合だからこそ踏み込めた、不妊治療と仕事の両立・職場の部下同僚の不妊治療の支援・パートナーシップ

不妊治療と仕事の両立を支援するリプロキャリアは2022年6月、トヨタ自動車労働組合にて不妊治療セミナーを実施いたしました。2022年4月にスタートした不妊治療の保険適用やトヨタ自動車での不妊治療に関する人事制度の改定など、職場での不妊治療を取り巻く環境が大きく変化するタイミングでの実施。不妊治療の当事者、同僚や上司、将来の不妊治療を検討する人、パートナーの不妊治療を支える人など様々な組合員が参加されました。





ご依頼を頂いた経緯

トヨタ自動車労働組合様（以下トヨタ労組）では以前より不妊治療に関する組合員支援に高い関心を持ち、独自で組合員にアンケート調査を実施し組合員の生の声を拾っていました。

普段なかなか職場では顕在化しにくいテーマですが、多くの組合員が不妊治療、そして仕事との両立に悩んでいることから、リプロキャリア主催の不妊治療と仕事の両立セミナー・女性の健康セミナー等に数回ご出席いただき、リプロキャリアとの不定期での情報交換が始まっていきました。


不妊治療の保険適用と、大きく動いた人事制度

これまでの継続的な会社側への働きかけと、2022年4月の不妊治療の保険適用がきっかけとなり、トヨタ自動車で不妊治療に関する人事制度が拡充する事が決定。これを好機ととらえ、トヨタ労組では「不妊治療について多くの人に知ってもらい、両立しやすい職場を作るきっかけにしたい」とセミナーのご依頼をいただきました。


セミナーテーマは、「より良い職場づくり・パートナーシップ」

通常企業で行うセミナーでは、いかに従業員のキャリア形成や活躍支援に繋げていくかがテーマになりがちです。しかし「ワークだけではなくライフ（家族も地域も）も支援していくのが組合の役割」とのご意向から、キャリア形成・活躍支援の観点はもちろん、職場理解やパートナーシップにまで踏み込んでセミナーを開催する事になりました。ここまで踏み込めるのは、職場を離れた労働組合という環境ならではだと感じます。







研修感想（一部改変）：

・治療されている方へのコミュニケーションのとり方を考えるきっかけになった事と、不妊治療について話が出来る職場風土づくりをしていこうと強く思いました。貴重な話をして頂いき本当にありがとうございました。

・女性の私でも知らないこと、間違って認識していたことがあり、勉強になりました。会場に足を運びづらいテーマなので、オンラインで聞けるというのがとても良かったと思います。将来、職場で不妊治療がふえるかもしれないと思いセミナーに参加しましたが、自分の子供の為になる内容だったので聞いてよかったと思いました。

・不妊治療の会社制度期間が終了してしまった方への声掛けはどうしようと思いましたが、職場のみんなが不妊治療について理解し協力しあえる風土づくりをする事が、声掛け以上に寄り添える事になるのだと感じました。

・人生では８０％で走る時期もあるという言葉は、気持ちが楽になりました。

・資料もわかりやすく男性の自分でも理解しやすかった。講師の方の体験談や生の声を言う時にエネルギーを強く感じ、心から不妊治療に対する理解を高めていきたいという想いを感じた。


この事例のまとめ





リプロキャリアは引き続きこのような研修プログラムの提供を通じて、女性社員のキャリアと健康課題（生理・不妊治療と仕事の両立・更年期等）の支援をするためのサービスを企業向けに提供してまいります。

【一般社団法人リプロキャリアについて】
女性の活躍をキャリア・両立・女性の健康の3点から実現することを支援する研修・コンサルティング企業です。
これまでにあいおいニッセイ同和損害保険株式会社・アクサ生命保険・株式会社NTTドコモ・共同印刷株式会社・住友金属鉱山株式会社・大王製紙株式会社・大成建設株式会社・株式会社ディー・エヌ・エー・株式会社 東芝・株式会社丸井グループ　他 多数の企業様で女性の健康×女性のキャリアに関する研修を行っております。
詳しくはHPをご覧ください。 https://www.reprocareer.jp/

法人名：一般社団法人リプロキャリア
設立：2018年3月15日
代表：平 陽子
所在地：〒105-0013東京都港区浜松町2-2-15　ダイヤビル2階
HP：https://www.reprocareer.jp/

■本リリースに関するお問い合わせ
一般社団法人リプロキャリア　平
Mail：yoko.taira@reprocareer.jp
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