オンラインセミナー『最速でインサイドセールスを立ち上げる』 生産性を高める組織マネジメントのあるべき姿とは？

ウィルグループ
＜2022年2月16日（水）11:00-12:00開催＞

　ウィルグループの総合人材サービスを手掛ける株式会社ウィルオブ・ワーク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 告野 崇）は、当社親会社の株式会社ウィルグループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長 大原 茂）とマネジメントDXサービス「Co:TEAM」を提供する株式会社O:（オー）（本社：東京都目黒区、代表取締役：谷本 潤哉）と共催で、無料オンラインセミナー『最速でインサイドセールスを立ち上げる』を、2022年2月16日（水）に開催します。



　テレワークの浸透や営業組織における生産性向上の機運が高まる中、インサイドセールスはこの数年で多くの組織が検討・導入を進めており、一大トレンドとなりつつあります。

　インサイドセールスの生産性向上には、「常にオペレーションを磨き続けるための情報共有の仕組み」や「活動内容から戦略・戦術に活かせるような示唆を抽出するための高いモチベーション」が欠かせません。しかしながら、インサイドセールス組織の立ち上げや運用の改善においては、KPI等の数値管理やSFA等のシステム面に着目されるケースが多く、競争力を生むための人材育成や組織づくりの優先順位が下げられてしまうことも少なくありません。

　本セミナーでは、実際に組織を率いる経営者・マネージャーが「インサイドセールスの組織マネジメントのあるべき姿」について本音で議論をし、成果を生む組織づくりのポイントについてお話します。


＜本セミナーは、このような方々におすすめです＞
・チームを新しく立ち上げたが、マンネリ化が起きている
・活動に意義や価値を見いだせないという声がメンバーから挙がっている
・オペレーションが改善されず、生産性が高まらない
・能動的に情報共有をする文化が醸成できない



セミナー概要






登壇者



株式会社O:（オー）
代表取締役
谷本 潤哉氏
広告代理店でリーダーとして、採用や中間層の定着に従事しながら、「社員のモチベーションデザイン」を実現するためスタートアップ経営者と伴走。
HRデータや業務データを活用し「楽しく持続的にハイパフォーマンスを発揮できる」組織の一般化にむけて、2016年にO:を創業。経済産業省J-startup採択、週刊ダイヤモンド「日米ヘルステックスタートアップ20選」選出。



株式会社ウィルグループ
ウィルテクノロジーズ本部 インキュベーション部 マネージャー
仲 雄己
2008年ウィルグループ入社。 事業会社にてスタートアップ向けの採用支援、営業支援の新規事業立ち上げを経て2021年12月より現職。
主にHR系スタートアップベンチャーへの投資及び投資後の業務提携等を通じて、 投資先の成長支援とウィルグループの事業拡大に従事。


株式会社ウィルオブ・ワーク
セールスアシスト事業部 営業推進部 部長
田中 寿昇
株式会社セントメディア（現：ウィルオブ・ワーク）に新卒入社後、 1年目で新規営業の全国TOPを獲得。 営業・販売系の人材事業における新規拠点の複数立ち上げ、 新卒採用責任者や人材事業の首都圏部長などを歴任し、事業部の発展に大きく貢献。営業支援サービス「Seiyaku」をリリースした後、 現在は、営業・販売系の人材事業において全国本部担当責任者として従事。





■株式会社ウィルオブ・ワークについて
ウィルオブ・ワークは、販売やコールセンター、介護をはじめ、業種に特化した 「人材派遣」「業務請負」「人材紹介・紹介予定派遣」サービスを提供しており、業種に特化した教育活動を通して、専門性の高い人材ビジネスを展開しています。当社が掲げる『Chance-Making Company』のビジョンのもと、すべての人の可能性を信じ、あらゆる人の働く機会、そして多様な働き方も増やしていきたいと考えています。

【会社概要】
社　　　名　　：　株式会社ウィルオブ・ワーク
本　　　社　　：　東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
設　　　立　　：　1997年1月
代　　　表　　：　代表取締役社長 告野 崇
資　本　金　　：　9,900万円
従 業 員 数　　：　2,836名(2021年3月末現在)
Ｕ　Ｒ　Ｌ　　：　https://willof-work.co.jp/
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