『インターン・内定者フォローの満足度を上げる相互フィードバック手法とは【無料ワーク付】』無料動画（約9分間）を公開開始

株式会社エイムソウル
インターン・内定者フォローの満足度を上げる相互フィードバック手法とは

採用・研修支援コンサルティング事業を手掛ける株式会社エイムソウル（本社：東京都台東区、代表取締役：稲垣 隆司）は、人事ご担当者様向けに行うセミナーのエッセンスを凝縮し、無料動画『インターン・内定者フォローの満足度を上げる相互フィードバック手法とは【無料ワーク付】』として2023年9月15日より公開開始しました。




▼▼視聴お申込みはこちらから▼▼
https://hrwebinar.aimsoul.com/new-graduate-recruitment-training/023/

■概要
【特典】 本動画をお申し込みの方には、相互フィードバックに使える「自己分析ワーク」を無料プレゼント！
本動画では、インターン・内定者フォローの満足度を上げる相互フィードバック手法について解説します。 相互フィードバックはインターンや内定者懇親会などで用いると効果的で、参加者の満足度を上げることはもちろん成長を促し、入社に向けた不安の解消にもつながります。インターンや内定者フォロー時に効果的な相互フィードバックの内容や意義、効果について解説します。無料特典の「自己分析ワーク」の使い方についても解説します。
動画形式のためいつでも視聴でき、9分間にまとまっておりますのでお気軽にご視聴ください。

■プログラム内容
インターン・内定者フォローの満足度を上げる相互フィードバック手法とは
ー相互フィードバック手法の内容・意義
ー相互フィードバック手法の効果
ー相互フィードバックの前に行うグループワークの例

■詳細・お申込み
≪録画放送≫
インターン・内定者フォローの満足度を上げる相互フィードバック手法とは
日程　　：録画放送　※ご予約者様には視聴用URLをお送りします。
準備物　：パソコン　※その他、事前に設定やご準備いただくものはございません。
（WEBカメラは不要です。音声はお使いのPCから出力ください。）
費用　　：無料
対象者　：人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方
※学生の方、同業他社様はご遠慮ください。
お申込み：https://hrwebinar.aimsoul.com/new-graduate-recruitment-training/023/

その他、HRWebinar（HRウェビナー）では、人事担当の皆様の情報収集に役立つ動画を多数公開しております。
いずれも無料で、お申込み後すぐにご視聴いただけますので、ぜひ貴社の人材採用、人材育成にお役立てください。

≪HRWebinar（HRウェビナー）Webサイトはこちら≫
https://hrwebinar.aimsoul.com/

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■会社概要
社名　　　：株式会社エイムソウル
所在地　　：東京都台東区台東3-12-5 クラシックビル4階
代表取締役：稲垣 隆司
設立　　　：2005年7月7日
資本金　　：10,000,000円
事業内容　：国内事業：採用支援コンサルティング事業・教育支援コンサルティング事業
グローバル事業：適性検査CQI・グローバルトレーニング・組織コンサルティング
URL　　　：https://www.aimsoul.com/
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