【株式会社マネーフォワード 川添氏に訊く『個別最適から全体最適に導く労務DX──慣習の壁を越える設計思考』】｜SPEAKS HRリーダーズサミット（7/16開催・参加無料）

株式会社ニューピークス
株式会社ニューピークス（NEWPEAKS.inc)は7月16日(水)、オンラインセミナーイベント「SPEAKS HRリーダーズサミット」を開催します。


株式会社マネーフォワード マネーフォワードビジネスカンパニー HRセールス本部 フィールドセールス部 副部長 川添 祐樹氏

株式会社ニューピークス（NEWPEAKS.inc)は、番組型カンファレンス「SPEAKS -HRリーダーズサミット- 」を2025年7月16日（水）にオンラインで開催します。

本イベントには株式会社マネーフォワード マネーフォワードビジネスカンパニー HRセールス本部 フィールドセールス部 副部長 川添 祐樹氏が登壇いたします。
　セッションのご紹介【タイトル】
個別最適から全体最適に導く労務DX──慣習の壁を越える設計思考

【セッション紹介】
「ミスは許されない。でもルールはすぐに変わる。」この切実な声は、毎年変わる法令、突発的な業務、そしてベテランに集中しがちなタスクに追われる労務・総務担当者共通の悩みではないでしょうか。
これらは、個人の努力不足ではなく、古い仕組みと"慣習"というブラックボックスが引き起こす、まさに構造的な課題です。
本セッションでは、持続可能な労務基盤を築く思考法について、この根深い課題を解決するための具体的なアプローチをご紹介します。
貴社の労務DXを進めるヒントをぜひ掴んでください。
　他にも多彩なセッションを用意変化の激しい時代において、人事部門は単なる制度運用から脱却し、経営と並走しながら“組織変革の推進役”となることが求められています。
SPEAKS HRリーダーズサミットは、そうした“戦略人事”へのシフトを支援することを目的に、多角的なテーマを扱う全10セッション構成でお届けします。
組織論やリーダーシップ、人材育成、エンゲージメント、タレントマネジメント、採用ブランディング、労務DXなど──。
人と組織に関わる実務と戦略を横断するセッションが揃っています。
“今”の人事が何を考え、どこへ向かうべきか。
第一線の実践者たちの知見から、そのヒントを得ていただければ幸いです。

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　セッション(一部ご紹介)
【基調講演】学習院大学 経済学部 経営学科 教授 一橋大学 名誉教授 守島 基博氏・高倉&Company合同会社 共同代表 元ロート製薬CHRO 高倉 千春氏


【基調講演】学習院大学 経済学部 経営学科 教授 一橋大学 名誉教授 守島 基博氏・高倉&Company合同会社 共同代表 元ロート製薬CHRO 高倉 千春氏


株式会社YOUTRUST ヒューマンリソース部 マネージャー石原 沙代子氏


株式会社SmartHR プロダクトマーケティングマネージャー 北原 詩緒里氏

開催概要開催日時：2025年7月16日（水）13:00～
視聴方法：オンライン配信（EventHubで配信）
参加費　：無料（事前登録制）
参加対象：企業の人事、採用担当者、経営者
主催　　：株式会社ニューピークス
協賛　　：note株式会社、株式会社YOUTRUST、株式会社SmartHR、株式会社i-plug、株式会社イー・ファルコン、jinjer株式会社、株式会社マネーフォワード、（順不同）
　こんな方におすすめ！・企業の成長や変革を促進するために、「組織開発」に携わるビジネスパーソンの方
・組織の競争力を高めるために、人的資本の価値を最大化したい方
・採用ブランディングや人材育成の課題に直面している、採用・人事担当者
・組織の方向性を決定する立場にある経営層の方
【お問い合わせ先】
株式会社ニューピークス
「SPEAKS」事務局
E-mail：info_speaks@newpeaks.co.jp

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　株式会社ニューピークスとはニューピークスは「しくみとしかけで、ビジネスを革新する」をテーマに、イベントマーケティングを
アップデートする各種サービスを展開しています。
HP：https://newpeaks-biz.com/
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