3000件の相談事例をベースに相談対応の現場を話します。 「ＬＧＢＴ相談事例研究」をテーマにした無料オンラインセミナーを開催。

株式会社Nijiリクルーティング
企業のLGBT相談窓口担当者向け

ＬＧＢＴダイバーシティ推進支援を行う、株式会社Niji(にじ)リクルーティング（本社：東京都港区、代表取締役：齋藤敦）は、ＬＧＢＴの相談をうける企業の相談窓口担当者からのニーズに応えるために、「ＬＧＢＴ相談事例研究セミナー」をオンラインにて無料で開催いたします。





LGBT相談事例研究セミナーの効果

パワハラ防止対策関連法（労働施策総合推進法）の整備などの影響もあり、LGBTの相談窓口を開設する企業が増えています。実際にLGBT相談窓口にはどのような相談がくるのでしょうか？またその担当者に求められるものはどんなものがあるのでしょうか？

Nijiリクルーティングでは、LGBT相談窓口の担当者や、LGBT相談窓口の設置を検討しているダイバーシティ＆インクルージョンの担当者向けに、2020年にLGBT相談事例研究のセミナーを開催したところ、非常に好評だったため、2021年も最新の内容にアップデートしたうえで無料セミナーをオンラインで開催することにいたしました。

このセミナーに参加することで、LGBT相談窓口担当者に求められる知識や事例を知ることができ、相談対応に役立てることができます。


LGBT相談事例研究セミナーとは

LGBT相談窓口には、次の3つのポイントが大切になります。

相談しやすい環境
相談しやすい姿勢
相談に必要な知識


本セミナーでは、LGBTの基礎知識にとどまらず、これまで3000人以上のＬＧＢＴ当事者からの相談を受けてきた経験をもとに、より実践的に上記の3つのポイントの説明をいたします。

ＬＧＢＴといっても、セクシュアリティによってもその悩みや希望は大きく異なり、また同じセクシュアリティでも人によっても異なります。そのため、事例は多様でありマニュアルでの対応が非常に難しいです。またカミングアウトにつながるために通常の相談窓口以上に相談しやすい環境が重視されます。

本セミナーでは、豊富な事例をもとに実践的な相談対応事例や、必要な知識の共有をいたします。

（このような方におすすめのセミナーです）


LGBTの専門知識に関する不安がある窓口担当者の方
実際にどのような相談があるのか知りたい方
LGBT相談窓口の設置を検討している方



ＬＧＢＴ相談事例研究セミナーの参加者の声


ＬＧＢＴについては、いろいろ勉強をしていたのですが実際の事例の話をきいて、人それぞれの多様性を改めて感じました。相談に対応するためにもっといろいろ勉強しようと思います。
相談を受けるということの難しさを感じました。
セミナーをありがとうございます。1時間という限られた時間だったのであっという間でした。次のステップのセミナーがあれば是非、参加したいです。
相談窓口の設置を検討するために参加しました。ノウハウの蓄積が大切だということがわかりました。今後、社外に相談窓口を設置するか検討するつもりです。



LGBT相談事例研究セミナーの概要

内容：　相談窓口事例や相談窓口整備を進めるために必要な基礎知識
日時：　2021年5月14日（金）15:00～16:00
場所：　オンライン
対象：　LGBT相談窓口の担当者、または導入を検討している人事担当者
費用：　無料
プログラム：　相談窓口担当者に必要なLGBT基礎知識、相談の対応ポイント、相談事例研究、質疑応答
使用ツール：　zoom
※開催日前日までに参加方法の説明と参加用URLをご登録のメールアドレスにメールでお送り致します。
お申込方法：　お申込みフォーム（https://niji-recruiting.com/lgbt-seminar-002/）よりお願いいたします。


講師紹介



株式会社Nijiリクルーティング 代表取締役 齋藤 敦

東北大学を卒業後、三菱銀行（現三菱UFJ銀行）に入行。公認会計士として企業コンサルタントを経て、2016年6月に株式会社Nijiリクルーティングを設立。LGBT非当事者のアライだからこそできることがあると信じ、LGBTに特化した人材紹介会社として厚生労働大臣の認可を受け、LGBTの就職転職支援を行う。これまで3,000人以上の当事者から職場での具体的な悩みや要望の相談を受けており、これらに関する実務的な対応も含めた経験をベースに、LGBTダイバーシティに関する企業コンサルや研修・セミナー講師もつとめる。


相談事例研究セミナーのお問い合わせ先

問合せフォーム：https://niji-recruiting.com/lgbt-seminar-002/
TEL：03-6811-7032　　E-mail：mail＠niji-recruiting.com


会社概要

社名　　　　　：株式会社Nijiリクルーティング
代表　　　　　：代表取締役　齋藤敦
本社所在地　　：東京都港区浜松町2-5-3　リブポート浜松町4階
電話　　　　　：03-6811-7032
ホームページ　：http://niji-recruiting.com/
設立　　　　　：2016年6月
払込資本金　　：1億円
事業内容　　　：採用支援（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-308011）・ダイバーシティ推進支援

ＬＧＢＴに特化した人材紹介会社として厚生労働省の認可を受けている会社であり、「ＬＧＢＴダイバーシティを推進することで、すべての人が仕事で活躍できる社会を創る」というビジョンを掲げてダイバーシティ推進支援を行っています。ダイバーシティの推進は、企業内の“同質性”だけでは実現が難しい労働力の確保や、従業員の働きがいの向上、また新たな発想や価値の創造を通じて、変化に対応できる強靭な組織づくりに役立ち、企業の収益力を高めることにつながると考えています。また、ＬＧＢＴ当事者に対しては就活や転職の支援と、職場環境を整備することで本来の能力を発揮できるサポートをしています。
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