メルカリが外国籍エンジニアの採用に踏みきった理由とその手法~メルカリ流 エンジニア採用術~
株式会社明光ネットワークジャパン
- 2022年2月9日(水) セミナー開催のお知らせ -
外国人人材紹介サービス「MEIKO GLOBAL」を展開する株式会社明光ネットワークジャパン(東京都新宿区、代表取締役社長:山下 一仁、以下、明光ネットワークジャパン)は、2022年2月9日(水)に、無料オンラインセミナー「メルカリが外国籍エンジニアの採用に踏みきった理由とその手法 ~メルカリ流 エンジニア採用術~」を開催いたします。
セミナーの詳細・お申込みはこちら▼
https://peatix.com/event/3146775/view
■トレンドになりつつある外国籍採用について
「日本国内でエンジニアが採用できない…」
様々な企業の人事や経営に関わる方々が、優秀なエンジニアを確保しようとあらゆる採用手法を活用し試行錯誤するも、慢性的に難航を極めているのでないでしょうか?
日本国内のエンジニアの少なさや求人の多さから考えた時に、それはある意味しかたのないことであり、これからも続くことであると思われます。
そのような中、企業の事業や成長を止めないためにも、エンジニア採用に対する考え方を根本的に入れ替え、アップデートする必要があります。
今回は、メルカリのインド籍エンジニアの採用の第一人者である田井氏に、メルカリ社のエンジニア採用戦略と実際の取り組みについてお伺いします。是非ご参加ください。
■このような方にオススメ
求人は出しているが応募が集まらない
内定を出したが、他社に入社してしまった
採用要件とは異なる方の採用を行っている
上記のようなことに共感するITエンジニア採用に悩む経営者・人事の方必見!
■本セミナーに参加することで得られること
現在のエンジニア採用の市場感を把握することができる
外国籍エンジニア採用のノウハウを学ぶことができる
採用において、注意すべき点と対処法について学ぶことができる
■セミナー内容
メルカリについて
メルカリのエンジニア採用戦略
外国人エンジニアの採用に踏みきった理由と得られた効果
採用手法と具体的な進め方
海外在住の方の選考について
■開催概要
◎日程 : 2022年2月9日(水)12:00~13:00
◎参加費: 無料
◎お申し込み方法:下記のURLよりお申し込みをお願いいたします。
https://peatix.com/event/3146775/view
◎参加方法:ZOOMでのオンライン配信
*詳しい参加方法はお申し込み後にメールにてご案内いたします。
◎注意事項:Wi-Fi環境など高速通信が可能な場所でご視聴ください。
■登壇者
田井 美可子氏
株式会社メルカリ
HR Business Partner Teamマネージャー
田中 研之輔氏
法政大学キャリアデザイン学部教授
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事
明光キャリアアカデミー学長
▶ 明光ネットワークジャパンについて
会社名:株式会社 明光ネットワークジャパン(東証1 部上場)
代表者:代表取締役社長 山下 一仁
所在地:東京都新宿区西新宿7丁目20番1号
事業内容:企業としてのPurpose(パーパス:存在意義)を‟「やればできる」の記憶をつくる”、Visionを‟「Bright Light for the Future」人の可能性をひらく企業グループとなり、輝く未来を実現する”と掲げ、「自立学習」「個別指導」方式による個別指導塾「明光義塾」を始め、様々な教育サービスを提供しています。また近年では、学習のみに留まらずキャリア形成や就職・転職の支援を行う為、人材事業として、個人に寄り添いキャリア形成を支援する、就職・転職支援サービス「明光キャリアエージェント」と外国人雇用に関するトータルサービス「MEIKO GLOBAL」を展開しています。
<MEIKO GLOBAL URL>
https://meikoglobal.jp/
<コーポレートサイトURL>
http://www.meikonet.co.jp
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- 2022年2月9日(水) セミナー開催のお知らせ -
外国人人材紹介サービス「MEIKO GLOBAL」を展開する株式会社明光ネットワークジャパン(東京都新宿区、代表取締役社長:山下 一仁、以下、明光ネットワークジャパン)は、2022年2月9日(水)に、無料オンラインセミナー「メルカリが外国籍エンジニアの採用に踏みきった理由とその手法 ~メルカリ流 エンジニア採用術~」を開催いたします。
セミナーの詳細・お申込みはこちら▼
https://peatix.com/event/3146775/view
■トレンドになりつつある外国籍採用について
「日本国内でエンジニアが採用できない…」
様々な企業の人事や経営に関わる方々が、優秀なエンジニアを確保しようとあらゆる採用手法を活用し試行錯誤するも、慢性的に難航を極めているのでないでしょうか?
日本国内のエンジニアの少なさや求人の多さから考えた時に、それはある意味しかたのないことであり、これからも続くことであると思われます。
そのような中、企業の事業や成長を止めないためにも、エンジニア採用に対する考え方を根本的に入れ替え、アップデートする必要があります。
今回は、メルカリのインド籍エンジニアの採用の第一人者である田井氏に、メルカリ社のエンジニア採用戦略と実際の取り組みについてお伺いします。是非ご参加ください。
■このような方にオススメ
求人は出しているが応募が集まらない
内定を出したが、他社に入社してしまった
採用要件とは異なる方の採用を行っている
上記のようなことに共感するITエンジニア採用に悩む経営者・人事の方必見!
■本セミナーに参加することで得られること
現在のエンジニア採用の市場感を把握することができる
外国籍エンジニア採用のノウハウを学ぶことができる
採用において、注意すべき点と対処法について学ぶことができる
■セミナー内容
メルカリについて
メルカリのエンジニア採用戦略
外国人エンジニアの採用に踏みきった理由と得られた効果
採用手法と具体的な進め方
海外在住の方の選考について
■開催概要
◎日程 : 2022年2月9日(水)12:00~13:00
◎参加費: 無料
◎お申し込み方法:下記のURLよりお申し込みをお願いいたします。
https://peatix.com/event/3146775/view
◎参加方法:ZOOMでのオンライン配信
*詳しい参加方法はお申し込み後にメールにてご案内いたします。
◎注意事項:Wi-Fi環境など高速通信が可能な場所でご視聴ください。
■登壇者
田井 美可子氏
株式会社メルカリ
HR Business Partner Teamマネージャー
田中 研之輔氏
法政大学キャリアデザイン学部教授
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事
明光キャリアアカデミー学長
▶ 明光ネットワークジャパンについて
会社名:株式会社 明光ネットワークジャパン(東証1 部上場)
代表者:代表取締役社長 山下 一仁
所在地:東京都新宿区西新宿7丁目20番1号
事業内容:企業としてのPurpose(パーパス:存在意義)を‟「やればできる」の記憶をつくる”、Visionを‟「Bright Light for the Future」人の可能性をひらく企業グループとなり、輝く未来を実現する”と掲げ、「自立学習」「個別指導」方式による個別指導塾「明光義塾」を始め、様々な教育サービスを提供しています。また近年では、学習のみに留まらずキャリア形成や就職・転職の支援を行う為、人材事業として、個人に寄り添いキャリア形成を支援する、就職・転職支援サービス「明光キャリアエージェント」と外国人雇用に関するトータルサービス「MEIKO GLOBAL」を展開しています。
<MEIKO GLOBAL URL>
https://meikoglobal.jp/
<コーポレートサイトURL>
http://www.meikonet.co.jp
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