11周年のご挨拶 ~コロナ禍における当社のチャレンジの共有~
アーティエンス株式会社
リーダーシップ開発・組織開発の研修を提供しているアーティエンス株式会社は、本日2021年9月1日に創業11年を迎えました。
当社のチャレンジとその後、私たちがどのようにこの激動の時代を過ごしているかを、共有させていただきます。
本日2021年9月1日に創業11年を迎えました。
多くのお客様、そしてアーティエンスを支えていただいている関係者の皆さまに、
心より感謝の意を表し、御礼申し上げます。
10周年のご挨拶や、2021年の新年のご挨拶で当社のチャレンジをお伝えいたしておりました。
その後、多くの方から「アフターストーリーを聞かせてください」というお話をいただきましたので、当社のチャレンジと、私たちがどのようにこの激動の時代を過ごしているかを、共有させていただきます。
貴社にとってヒントとなる取り組みもあるかもしれませんので、ぜひご覧いただけると嬉しく思います。
[▶] 11周年のご挨拶
https://artiencecorp.com/column/articleID=5088/
[▶]【2021年】新年のご挨拶
https://artiencecorp.com/news/articleID=3955/
目次
1) 事業面でのチャレンジ
・with コロナに適した研修プログラム開発
・当社のナレッジ・ノウハウの情報公開加速化
・人事・経営者の人材開発を学ぶためのコミュニティ創り
2) 組織面でのチャレンジ
・MVVの再定義
・働き方の多様化の促進
・越境による学習機会
今、私たちが感じること・想うこと、そしてみなさまへのお礼
この一年は多くの困難もありましたし、さまざまな環境変化に戸惑うこともありました。
このよう状況であっても、私たちが変化を恐れずに、この一瞬一瞬を大切にできたのは、社内社外問わず、素晴らしい仲間に恵まれてるからだと思っています。
その仲間と共に、さらにこの激動の時代から多くのことを経験し、学び、成長していきます。
素晴らしい未来を創っていくためにも。
最後に、11周年を記念して、みなさまにお礼を兼ねて、下記をプレゼントさせていただければと思います。
10周年時にプレゼントをしようという話が出ておりましたが、コロナ禍の混乱により実施ができませんでした。
そのため本年度実施させていただきたいと思っています。
●当社パルスサーベイGrowth(新入社員向け)、Oar(管理職向け)の3カ月間無料提供
●システム図作成による自組織の課題解決策の考察 (先着5社まで)
●2022年3月3日実施、OJTトレーナー研修公開講座を、10名まで無料ご招待(1社2名まで)皆さまと共に、素晴らしい組織を共創できればうれしく思います。
引き続きアーティエンス株式会社を、よろしくお願い申し上げます。
[▶] 11周年のご挨拶
https://artiencecorp.com/column/articleID=5088/
アーティエンス とは
アーティエンスは、『すべての人々がリーダシップを発揮する組織(シェアドリーダーシップ)』を創るお手伝いを行っています。アーティエンスが定義するリーダーシップは、「人や組織に対して、ポジティブな影響を与え続け、その上で自身の未来も今も幸せであること」としています。想いと当事者意識をもって主体的に社員が働く組織を、お客様と共に共創していきます。
社員教育・研修をご検討の経営者様・人事ご担当者様向けに完全無料のセミナーを実施しております。ご興味のある方は是非お問い合わせください。
[▶] 詳しく聞いてみたい場合はお問い合わせよりお待ちしております。
https://artiencecorp.com/contact/?page-type=openseminar
[▶] 当社の最新情報をご希望の方は、 メルマガでご提供させていただいております。
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[▶] 過去のコラム・レポート・企業事例は、 下記URLからご覧になることができます。
https://artiencecorp.com/column/
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リーダーシップ開発・組織開発の研修を提供しているアーティエンス株式会社は、本日2021年9月1日に創業11年を迎えました。
当社のチャレンジとその後、私たちがどのようにこの激動の時代を過ごしているかを、共有させていただきます。
本日2021年9月1日に創業11年を迎えました。
多くのお客様、そしてアーティエンスを支えていただいている関係者の皆さまに、
心より感謝の意を表し、御礼申し上げます。
10周年のご挨拶や、2021年の新年のご挨拶で当社のチャレンジをお伝えいたしておりました。
その後、多くの方から「アフターストーリーを聞かせてください」というお話をいただきましたので、当社のチャレンジと、私たちがどのようにこの激動の時代を過ごしているかを、共有させていただきます。
貴社にとってヒントとなる取り組みもあるかもしれませんので、ぜひご覧いただけると嬉しく思います。
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[▶]【2021年】新年のご挨拶
https://artiencecorp.com/news/articleID=3955/
目次
1) 事業面でのチャレンジ
・with コロナに適した研修プログラム開発
・当社のナレッジ・ノウハウの情報公開加速化
・人事・経営者の人材開発を学ぶためのコミュニティ創り
2) 組織面でのチャレンジ
・MVVの再定義
・働き方の多様化の促進
・越境による学習機会
今、私たちが感じること・想うこと、そしてみなさまへのお礼
この一年は多くの困難もありましたし、さまざまな環境変化に戸惑うこともありました。
このよう状況であっても、私たちが変化を恐れずに、この一瞬一瞬を大切にできたのは、社内社外問わず、素晴らしい仲間に恵まれてるからだと思っています。
その仲間と共に、さらにこの激動の時代から多くのことを経験し、学び、成長していきます。
素晴らしい未来を創っていくためにも。
最後に、11周年を記念して、みなさまにお礼を兼ねて、下記をプレゼントさせていただければと思います。
10周年時にプレゼントをしようという話が出ておりましたが、コロナ禍の混乱により実施ができませんでした。
そのため本年度実施させていただきたいと思っています。
●当社パルスサーベイGrowth(新入社員向け)、Oar(管理職向け)の3カ月間無料提供
●システム図作成による自組織の課題解決策の考察 (先着5社まで)
●2022年3月3日実施、OJTトレーナー研修公開講座を、10名まで無料ご招待(1社2名まで)皆さまと共に、素晴らしい組織を共創できればうれしく思います。
引き続きアーティエンス株式会社を、よろしくお願い申し上げます。
[▶] 11周年のご挨拶
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アーティエンス とは
アーティエンスは、『すべての人々がリーダシップを発揮する組織(シェアドリーダーシップ)』を創るお手伝いを行っています。アーティエンスが定義するリーダーシップは、「人や組織に対して、ポジティブな影響を与え続け、その上で自身の未来も今も幸せであること」としています。想いと当事者意識をもって主体的に社員が働く組織を、お客様と共に共創していきます。
社員教育・研修をご検討の経営者様・人事ご担当者様向けに完全無料のセミナーを実施しております。ご興味のある方は是非お問い合わせください。
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