NSJAPAN、武蔵野大学アントレプレナーシップ学部でイベントを実施

株式会社NSJAPAN
起業家教育の現場で見えた“実践機会の不足”を受け、学生と事業現場をつなぐ育成導線を強化


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株式会社NSJAPAN（本社：東京都千代田区、代表取締役：内藤 脩平）は、武蔵野大学アントレプレナーシップ学部（EMC）を訪問しイベントを実施しました。政府がスタートアップ育成政策を進め、大学での起業家教育が広がる一方、学生が学びを実務に接続できる機会はなお十分とはいえません。NSJAPANは今回の訪問を通じて、起業家精神を持つ学生と、AI・営業・経営の実務現場を結ぶ接点の重要性を再確認するとともに、今後はインターンや事業参画の機会設計をより具体化していく方針です。

■ 背景：いま必要なのは「起業家教育」と「実務機会」の接続

日本政府はスタートアップ育成を重点政策に位置づけ、大学におけるアントレプレナーシップ教育の強化を後押ししています。学生が在学中から事業づくりや経営視点に触れる環境の重要性は高まっています。実際、2026年卒学生のインターンシップ参加率は85.6％に達しており、学生の行動量そのものは増えています。

一方で、学生側に意欲があっても、企業側がどこまで実践機会を設計し、どのように事業現場へ接続できるかは別の課題です。単なる会社説明や就業体験ではなく、学生が「自分の意思で事業に関われる場」を提示できるかどうかが、今後の採用・育成の差につながると考えられます。

■ 訪問の概要：NSJAPANが武蔵野大学EMCで見た“挑戦前提”の空気

今回のイベントには、NSJAPANより代表取締役の内藤脩平と、事業推進・AI活用支援を担う齋藤が参加しました。武蔵野大学アントレプレナーシップ学部は、実務家教員による指導、実践中心のアクティブ・ラーニング、1年次の全寮制などを特徴とし、学生が日常的に挑戦や対話に触れる環境を備えています。実際の対話の中で印象的だったのは、学生が「就職先を探す」というより、「どの環境で自分を試せるか」「どの現場で事業に関われるか」という視点で企業を見ていたことです。これは、一般的な採用イベントとは異なる、EMCならではの空気感でした。

■ 当日の反響：AI×営業×経営に対する高い関心

当日はNSJAPANのブースに多くの学生が訪れ、想定を超える反響がありました。特に関心が集まったのは、AI・営業・経営が交差する現場で、学生のうちから実際の事業に近い経験を積めるかどうかという点でした。学生からは、
- 事業づくりにはどのように関われますか
- AIを使って営業は具体的にどう変わるのですか
- 営業経験は起業にどんなスキルとして活きますか
- インターンではどこまで実務を任せてもらえますか

といった質問が相次ぎました。これらの反応から見えてきたのは、Z世代を一括りに“安定志向”と捉えるのではなく、挑戦機会が可視化され、実務との接続が明確であれば、強い意欲を示す層が確実に存在するという事実です。

■ NSJAPANが見出した課題：学生の熱量はある、足りないのは「実践導線」

NSJAPANにとって今回の参加は、AI活用、営業の再現性、経営視点という自社の強みを、次世代人材とどのように接続するかを検証する場でもありました。その中で明確になったのは、学生側には十分な熱量がある一方、それを受け止める企業側の“導線設計”がまだ足りていないということです。短期の説明会や就業体験だけでは、学生が本当に求めている「事業に入る感覚」には届きにくい。だからこそ、企業には採用広報を超えて、学生がどのテーマに、どの役割で、どの深さで関われるのかまで設計する責任があるとNSJAPANは捉えています。

■ NSJAPANの今後の具体方針：採用ではなく“実践機会の設計”へ

今回の訪問を受け、NSJAPANは今後、大学との接点を単発イベントで終わらせず、学生と事業現場をつなぐ具体的な仕組みづくりを進めます。具体的には、以下の取り組みを強化していく方針です。
- インターン機会の明確化AI、営業、経営、事業推進といったテーマごとに、学生がどこまで実務に関われるかを具体的に提示する。
- “見学”ではなく“参画”できる導線の設計単なる体験機会ではなく、実際の案件やプロジェクトに近いテーマへ関与できる設計を整える。
- 成長段階に応じた関わり方の設計1年生・2年生など、学年や経験値に応じて、実務に触れる入口を段階的に設ける。
- 大学との継続的接点の構築イベント単発ではなく、継続的な対話や接点づくりを通じて、起業家精神を持つ学生との関係を深める。

NSJAPANは、こうした取り組みを通じて、「起業家教育の現場で育まれた意欲」を、実際の事業づくりへ接続する場を作っていきます。

■ 代表者コメント（株式会社NSJAPAN 代表取締役 内藤 脩平）

「今回の訪問で印象的だったのは、学生の皆さんが“企業を選ぶ”というより、“どの環境で自分を試せるか”という視点で対話していたことです。武蔵野大学EMCの学生は、1年生の段階から事業づくりや経営に対して具体的な関心を持っており、質問の解像度も非常に高いと感じました。一方で、熱量ある学生がいても、企業側がその意欲を受け止める具体的な機会を設計できていなければ、接点は一過性で終わってしまいます。NSJAPANは今後、AI・営業・経営という自社の実務領域の中で、学生が“本気の実践”に触れられる機会を、より具体的な形で設計していきます。単なる採用活動ではなく、次世代の事業人材が育つ入り口をつくることも、私たちの役割だと考えています。」

■ 今後の展望：大学との接点を、採用ではなく“実践機会の設計”へ

NSJAPANでは現在、AI・営業・経営に関心を持つ学生向けにインターン機会を提供しています。今後は、大学との接点を「募集」や「参加報告」で終わらせるのではなく、学生が事業の現場にどう入っていけるかを設計することに重点を置きます。また、大学・企業・プラットフォームの接点は、採用広報を超えて、次世代の起業家・事業人材を育てる社会的基盤にもなり得ます。NSJAPANは、営業支援や人材育成の現場で培ってきた知見を活かしながら、若手人材の成長機会創出を今後も強化してまいります。

■ 武蔵野大学 アントレプレナーシップ学部（EMC）について

武蔵野大学アントレプレナーシップ学部は、既存の枠にとらわれず新たな価値を創造していく人材育成を掲げる学部です。教員は現役の実務家が中心で、カリキュラムは実践中心のアクティブ・ラーニングを採用。1年次は全員が学生寮で学ぶなど、学生同士が切磋琢磨しながら成長する環境が整えられています。
公式サイト：https://emc.musashino-u.ac.jp/

■ NSJAPAN - テレビCM放映中

2026年1月6日より、営業リスキリングの必要性を伝えるCMを開始し、営業の属人化や新規事業の営業設計不足といった課題に対する社会的認知を高めるため、継続的なCM放映を含む広報活動も展開しています。

■ 会社概要

社名： 株式会社NSJAPAN（NSJAPAN Inc.）
所在地： 東京都千代田区麹町4-4-4 ACN麹町ビル12階
代表者： 代表取締役　内藤 脩平
設立： 2023年10月
資本金： 5,000,000円
社員数： 43名（業務委託含む）
事業内容： 法人向け営業研修事業、営業支援事業、SaaS型営業プラットフォーム事業
URL： https://ns-japan.com


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