管理職の対人スキルを鍛えるゲーム研修「イエナイヨ-管理職版-」がオンライン化！「パワハラを恐れて言えない」「言いすぎて部下が凹んでいる」を反復訓練で解消します！

カレイドソリューションズ株式会社
パソコンの画面越しの部下指導に悩む管理職に今求められるのは「アサーション」スキル。「言い方」を変えればオンラインでの仕事もやりやすくなる！？

研修内製化支援を行うカレイドソリューションズ株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役 高橋 興史）は、管理職の対人スキルを鍛えるゲーム研修「イエナイヨ-管理職版-」のオンライン版を2020年12月8日(火)にリリースします。 「イエナイヨ-管理職版-」は反復訓練によって管理職のコミュニケーションを鍛え、「パワハラを恐れて言えない」「言いすぎて部下が凹んでいる」といった管理職の悩みを解決できるゲーム研修です。 オンラインでの1on1、パワハラ法の成立、多様性への配慮など、管理職の仕事の難易度は急激に上がっており、過去にない対応を求められています。未経験の状況に自分で対応を考えなければならないことに加え、コロナ禍によるオンラインコミュニケーションの難しさが加わり、管理職のコミュニケーション力を向上させる必要性が高まってきています。コミュニケーションスキルは反復訓練なしには上達しない一方で、コロナ禍で対人の接点が減っていたり、体験型研修が難しくなっていることから、人材育成ニーズが満たされておりませんでした。



研修内製化支援を行うカレイドソリューションズ株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役 高橋 興史）は、管理職の対人スキルを鍛えるゲーム研修「イエナイヨ-管理職版-」のオンライン版を2020年12月8日(火)にリリースします。

「イエナイヨ-管理職版-」は反復訓練によって管理職のコミュニケーションを鍛え、「パワハラを恐れて言えない」「言いすぎて部下が凹んでいる」といった管理職の悩みを解決できるゲーム研修です。

オンラインでの1on1、パワハラ法の成立、多様性への配慮など、管理職の仕事の難易度は急激に上がっており、過去にない対応を求められています。未経験の状況に自分で対応を考えなければならないことに加え、コロナ禍によるオンラインコミュニケーションの難しさが加わり、管理職のコミュニケーション力を向上させる必要性が高まってきています。コミュニケーションスキルは反復訓練なしには上達しない一方で、コロナ禍で対人の接点が減っていたり、体験型研修が難しくなっていることから、人材育成ニーズが満たされておりませんでした。

当社は、反復を伴う体験型研修のオンライン化への期待に応え、管理職のコミュニケーションスキルの向上にオンラインでもオフラインと同等の学びが実現できるようになったことから、12月1日の「イエナイヨ-一般社員版オンライン-」に続くシリーズ第二弾として、「イエナイヨ-管理職版オンライン-」をリリースします。

「イエナイヨ」は2013年の発売以来、400社以上の企業、15,000名以上に提供されてきた定番研修です。好評のため、「一般社員版」「管理職版」「製造業版」「スーパーマーケット版」「システム会社版」「組合版」など様々なバージョンが作られていました。2022年度までに250社10,000名へのオンライン提供を目指します。


アサーティブなコミュニケーションとは？

当社は「伝えるべきことは伝え、相手への配慮を両立するWIN-WINのコミュニケーション」をアサーティブなコミュニケーションと定義しています。配慮に欠けて他者を傷つけるアグレッシブな表現でもなく、言いたいことを自分が我慢するノンアサーティブな表現でもなく、自分と他者を尊重することがアサーティブなコミュニケーション（アサーション）です。


どんな人が対象？

　●コミュニケーションに悩む管理職
昨今、管理職は、オンラインでの1on1、パワハラ法の成立、多様性への配慮といったマネジメント課題に直面し、部下とのコミュニケーションにおいて、「言いたいこと」と「配慮」とのバランスをとることに苦戦し、「言いたいことを言えずにストレスを感じる」「配慮に欠け、相手に怒りの感情を与えてしまう」といったWIN-LOSEなコミュニケーションが日常化しています。


何ができるの？

　●「何を」「どうやって」言うかを考え、伝え方の癖を知る
「イエナイヨ-管理職版-」では、「どうやって」言うか、「何を」言うかを考えます。管理職にとって「あるある」な困った状況を見て、「何をどのように言うのか」をブレイクアウト内で発表し、参加者からその結果に即時にフィードバックされます。これにより、自分の伝え方の癖や傾向も認識できます。


詳しい内容が知りたい方には？

　●「イエナイヨ-管理職版オンライン-」オンライン説明会
すでにオフラインで導入済みだったりご経験があったりする方でオンライン版の中身や料金体系を知りたい人材開発担当者様向けに説明会をご用意しました。
・日時　　2021年1月15日(金)15:00-16:00
・参加費　無料
・講師　　カレイドソリューションズ株式会社　代表取締役　高橋興史
・参加方法　Zoomウェビナー（視聴型）
・お申込みはこちら
https://www.kaleidosolutions.com/news/2020/12/seminar-online16

　●「イエナイヨ-管理職版オンライン-」オンライン体験会
オンライン版を導入する前に体験してみたい！という人材開発担当者様向けに、「イエナイヨ-オンライン-」の無料体験会を実施します。
・日時　　2021年1月22日(金)13:00-17:00
・参加費　無料
・講師　　カレイドソリューションズ株式会社　代表取締役　高橋興史
・参加方法　Zoomミーティング（参加型）
・お申込みはこちら
https://www.kaleidosolutions.com/news/2020/12/seminar-online17

・お申し込み時の注意点：
著作物に関する同意が必要です。
PCでの参加（MSoffice搭載）及びカメラ機能のあるスマートフォンの利用が必須です。
タブレット及びスマートフォンでの参加や、カメラ機能のあるスマートフォンをお持ちでない方のご参加はご遠慮ください。
ディスカッションなどを行う参加型の内容ですので、カメラオン・マイクオンにする場面があります。
体験会ですので、再放送の予定はありません。


イエナイヨ-管理職版-とは

「イエナイヨ」は、言いにくい状況に対して発言内容を考え、その内容にアドバイスが得られるビジネスゲームです。これを管理職向けにも活用したいという声を受け、管理職の日常をテーマとして追加で開発を行いました。本音が言いたくても言えない状況で、相手を尊重しながら自己主張する経験ができる人気のゲーム研修です。

　●ツールイメージ




詳細はこちら（こちらはオフラインでの商品ページになります）
https://www.kaleidosolutions.com/support/assertion_mgr.html


イエナイヨ-管理職版オンライン-とは

「イエナイヨ-オンライン-」では、各種技術を導入し、カードやボード、チップといったツールをオンラインにすることで学習内容はそのままに、新しいユーザー体験を提供できるようになりました。かといって、特別なシステムなど、人材開発担当者の方々が面倒だと感じる仕組みは採用せず、一般に普及しているスマートフォンや、ファイルの共同編集といったものを利用しました。「イエナイヨ-管理職版オンライン-」でも同じ仕組みを採用しています。

【仕様】
　●実施要件
・システム：ブレイクアウトが開催できるオンライン会議システム
　　　　　（zoom/Webex/GoogleMeet等）
・セキュリティ：当社指定のウェブサイトへのアクセス許可（PowerPoint onlineかGoogle Slide、及びumu）
・デバイス：
ーPC（1名1台、上記システムを利用できること）
ースマートフォン（1名1台）※代替案あり

　●使用イメージ



　●価格
オフラインのイエナイヨ-管理職版-と概ね同じ金額となります。
キット料がなくなり、オンライン設定料がかかります。

　●対応人数
1テーブル3-5名でテーブル数には理論上上限なし


カレイドソリューションズとは

当社は、研修内製化を手掛けるパイオニア企業です。本研修ももちろん「内製」で提供できます。当社がずっと提供してきた「ゲーム」×「研修」に「オンライン」が加わり、 「ゲーム」×「研修」×「オンライン」と進化しました。ぜひ、当社の新サービスをご体験ください。


会社概要

商号：カレイドソリューションズ株式会社
代表者：代表取締役　高橋興史
所在地：〒160-0022東京都新宿区新宿2-4-8-902
電話番号：03-6908-5245
ウェブ：https://www.kaleidosolutions.com/
設立：2008年3月
事業内容：研修講師未経験者でも高い参加者満足が得られる、ゲームを用いた研修内製化サービス
≪カレイドソリューションズ公式Facebookページ≫
http://www.facebook.com/kaleidosolutions/
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