サクセッションプランを加速化する外部評価サービスの拡充

株式会社マネジメントサービスセンター
経営幹部向けセンター方式エグゼクティブ・アセスメント～エグゼクティブ・アクセラレーション・センター（EAC）／エグゼクティブ・スナップショット（ES）




人材アセスメントの分野で60年の歴史を持つ株式会社マネジメントサービスセンター（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：遠山 雅弘 以下、当社）は、外部評価によりサクセッションプランの品質とスピードを高めるエグゼクティブ・アセスメント・サービスを拡充しました。

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■サービス拡充背景
近年、企業のコーポレートガバナンス強化の一環として、指名委員会の設置が増加しています。それに伴い、外部評価の重要性が高まっており、サクセッションプランの質とスピードを向上させるための多様なニーズが生まれています。その中で、新たに外部評価の導入を検討する企業が増えており、各社の進捗状況に応じ、そのニーズも多様化しています。

「多くの候補者を客観的な基準で選抜を行いたい」、「オンラインで短時間に外部評価を行い、経営幹部の能力開発に役立てたい」等のニーズに応えるため、エグゼクティブ・アセスメントのサービス内容を拡充しました。

■エグゼクティブ・アセスメント・サービスは、以下の取り組みを検討されている方に最適です。
- 自社の経営戦略を実現できる人材を高い精度で特定したい
- 経営幹部としての強みと課題を客観的に把握したい
- 経営幹部候補の選定と育成を強化したい
- 経営幹部の選抜プロセスを改善したい
- 外部評価を効率的に実施したい


■エグゼクティブ・アセスメント・サービスの概要
MSC/DDIのエグゼクティブ・アセスメントは、経営幹部が日常的に直面している課題や場面を反映したシミュレーション型のアセスメントとパーソナリティ診断により、対象者の経営幹部としての準備度を診断します。グローバルで一貫性のあるアセスメントを展開しているため、グローバルベンチマークデータの提供が可能です。予測妥当性の高いアセスメントデータをグローバルで比較することで、対象者の経営幹部としての強み・課題を明らかにし、より客観的で透明性の高い経営幹部の選定と育成に活用いただけます。




1. 経営幹部の選定・育成に紐づく人材像の策定
当社独自のアプローチである「ビジネス・ドライバー(R)」を活用することで、戦略を実現できる人材像を具体化し、重要コンピテンシーを特定することができます。特定したコンピテンシーに対して人材アセスメントを行うことにより、戦略を実行できる人材を可視化でき、候補者に合わせた育成施策の実行が可能になります。

2. リアルな経営シミュレーションを通じた予測精度の高い客観的なアセスメント
組織の経営幹部が日常的に直面している課題や場面を反映したシミュレーション型の人材アセスメントと、パーソナリティ診断やインタビューを掛け合わせた人物評価により、未経験の職位に対する現時点での準備度や課題を明確にすることが可能です。

3. パーソナリティと統合した多面的なアセスメントをふまえたキーアクションベースの能力開発支援
評価項目であるコンピテンシーは、複数のキーアクション（効果的な具体的行動）で構成されています。キーアクション毎の傾向を記した詳細な評価結果を活用することで、能力開発計画は具体的な行動ベースで策定することが可能です。

4. グローバルで一貫性のあるアセスメントを提供
多言語対応およびグローバルベンチマークデータとの比較が可能です。日本国内、グローバル、また同業種の経営幹部層と自社を比較することで、社内の相対比較だけでは難しい、あるべき姿と現状の差異をより深く把握することが可能です。

■より効率的に診断したい場合
◆エグゼクティブ・スナップショット
診断ニーズの高いコンピテンシーに絞った約２時間のオンライン型シミュレーションにより、受講者の負荷を抑えた形でスピーディーな実施が可能なため、対象人数が多い場合や育成課題を特定する目的で活用いただけます。

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■おすすめ関連ソリューション
- 事業戦略と人材戦略を整合させるコンサルテーション～ビジネス・ドライバー(R)
- 新任経営幹部が陥りがちな落とし穴を予測し、対応するためのコーチング～プレッシャー・ポイント・コーチング
- 上級管理職（部長職以上）向けオンライン・シミュレーション・アセスメントLeader3 Ready(R)


■会社概要
株式会社マネジメントサービスセンター（MSC）は、1966年の設立以来、人材アセスメントの分野で活動し、日本企業に先進的な評価手法（ヒューマン・アセスメント）を導入しました。お客様の経営戦略と人材戦略を踏まえたうえで、科学的な知見に基づく手法を活用し、新任リーダーから経営幹部までの採用、診断、行動変容の促進、育成を支援しています。

また、世界的なリーダーシップ・コンサルティング企業である米国DDI社との50年以上のパートナーシップを活かし、世界90カ国以上で多言語によるグローバル共通のサービスの提供が可能です。

■本件に関するお問い合わせ先
・株式会社マネジメントサービスセンター　ストラテジックマーケティング部
・Tel：03-6266-5950 Email： msc_mktg@msc-net.co.jp
・ホームページお問い合わせフォームはこちら！
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