職場で最もストレスを感じているのは「課長級」 男性40代・女性30代以降「昇進したくない」【マイナビ調べ】

中間管理職のストレス管理が課題? 働き方やキャリアの最新の実態を調査。

マイナビは、「マイナビ ライフキャリア実態調査2024年(働き方・キャリア編)」を実施した。現在のキャリアと生活の実態や変化などについて、全国15歳以上の男女14,000人が回答している。

職場で最もストレスを感じているのは「課長級」

職場で仕事上のストレスを感じているか

まず、正社員に対し「仕事上のストレスを感じているか」を聞くと、最もストレスを感じているのは「課長級」で54.5%、ついで「主任級以下(非管理職)」が51.6%、「部長級」が49.7%と続いた。

【管理職】仕事上で感じたこと

管理職が仕事上で感じたことを見ると、課長級は「職場での意見の取り入れられやすさ」が43.7%で、部長級の62.9%を大きく下回っていた。その他「職場での人間関係の満足度」「職場に自分が成長するよう励ましてくれる人がいる」においても低い傾向が見られ、職場でのストレスにつながっていることがうかがえた。

【役職なし正社員】働く中で、昇進したいと思うか

また、正社員で現在役職がない人の今後の昇進意欲を見たところ、男女ともに年代が上がるほど意欲が低下しており、男性40代・女性30代で「昇進したくない」が「昇進したい」を上回っていた。

約4割の人が副業で生成AIを利用。利用していない人と比べ収入は約2倍

生成AIの業務での利用

続いて、本業とは別に副業で生成AIを利用しているかを聞くと、本業でのAI利用率が24.1%だったのに対し、副業では41.3%と、17.2ポイント上回っていた。

副業で得た年間収入

副業での年間収入を見ると、生成AIを副業で利用している人は平均119.1万円で、利用していない人と比べ約2倍にのぼっていた。

生成AIの利用率が高い副業職種/生成AIの利用目的

副業の職種別で生成AI利用率を見ると、「IT関連技術者」が66.4%で最多となり、ついで「社会福祉・法務・経営専門職業従事者」「記者・編集者・美術家・デザイナー」と続いた。また、生成AIの利用目的としては、「情報収集・調査」(32.9%)、「アイディア出し」(31.6%)などが上位となった。

調査概要

  • 【調査期間】2024年4月12日(金)~2024年4月16日(火)
  • 【調査方法】インターネット調査
  • 【調査対象】全国15歳以上の男女
  • 【有効回答数】14,000名(男性:6,766名、女性:7,234名)
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