こどもみらい―人事・労務向け、最新の現場事例に基づく内容から―
2022年4月よりパラハラ防止措置が中小企業にも義務づけられましたが、実際の現場において「何を、どこまで対策すべきか」は判断の難しいポイントです。本セミナーでは、ハラスメントの境界線や予防施策について事例とともに分かりやすく解説し、効果的なハラスメント対策について産業保健の立場から考えていきます。
ハラスメントになる/ならないの線引きは、どのようにしたらよいのでしょうか?
「なんとなく」分かったつもりになりがちなハラスメントの境界線の考え方と、具体的な予防対策(1次予防・2次予防・3次予防)について、事例を交えてわかりやすく解説していきます。
◆セミナー詳細:https:/ ……
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